* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Diretor
Sobre a Empresa:
Somos uma organização comprometida em transformar a saúde pública no Brasil, oferecendo serviços de excelência, com foco na humanização, eficiência e sustentabilidade. Nosso objetivo é garantir a dignidade no cuidado e na reabilitação da saúde, sempre com ética, transparência e compromisso com a qualidade.
Por que trabalhar conosco?
Ao fazer parte da nossa equipe, você contribuirá para transformar o sistema de saúde público, oferecendo um atendimento de qualidade a milhares de brasileiros.
Responsabilidades e atribuições
Principais Atividades:
1. Implantar e monitorar, sistemicamente, os protocolos assistenciais de práticas médicas, de acordo com as diretrizes corporativas;
2. Garantir o ambiente de trabalho ao corpo clínico, monitorando suas instalações e equipamentos;
3. Garantir a conformidade regulatória com as leis de saúde, locais, estaduais, federais e internacionais;
4. Acompanhar a regularidade das comissões obrigatórias;
5. Acompanhar as ações da qualidade, se responsabilizando (junto com a equipe da qualidade) pela difusão e treinamento das equipes assistenciais;
6. Liderar as equipes médicas;
7. Apoiar a diretoria médica corporativa na gestão do orçamento destinados aos recursos médicos, dentro da política institucional de gestão do desperdício;
8. Acompanhar os resultados assistenciais;
9. Acompanhar os indicadores estratégicos da unidade assistencial;
10. Manter relações eficazes com os fornecedores, clientes, equipes, órgãos e parceiros externos;
11. Ser representante da INSTITUIÇÃO, perante órgãos, mídias, redes e sociedade;
12. Apoiar a gestão corporativa na implantação de inovação e tecnologia na unidade de saúde visando otimização da assistência e seus resultados.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
Experiência na área.
Superior Medicina
NOÇÃO:
Princípios e funcionamento do Sistema Único de Saúde
Estrutura da rede de atenção e regulação de pacientes
Noções de custos hospitalares
Tecnologia da Informação
LGPD
CONHECIMENTO:
Legislação e ética médica (normas do Conselho Federal de Medicina)
Normas sanitárias da Agência Nacional de Vigilância Sanitária
Gestão hospitalar e indicadores assistenciais
Protocolos clínicos e segurança do paciente
Dimensionamento e gestão de equipes médicas
DOMÍNIO:
Responsabilidade técnica médica (CFM)
Tomada de decisão estratégica assistencial
Governança clínica e qualidade hospitalar
Gestão por metas e contratos SUS
Liderança da equipe médica e gestão de crises
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação