* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Diretor
FAZER GESTÃO DA ÁREA DE ATACADO
MISSÃO:
O diretor comercial faz gestão de carteira, projetos, financeira e de times, frequentemente participa de projetos de inovação dentro e fora do AAV Por isso ele passa por todas as atividades acima em seu dia a dia
PRINCIPAIS DESAFIOS:
- Metas, gestão de carteira, gestão de time e estar atento as mudanças de mercado
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar e implementar planos estratégicos da área, alinhados ao da Instituição
- Estabelecer políticas e normas para à área, alinhadas com as diretrizes institucionais
- Promover a Gestão de Pessoas em sua área formando gestores
- Monitorar o progresso das metas e objetivos da área, por meio de indicadores específicos
- Elaborar planos operacionais da área, alinhados ao da Instituição
- Representar a área comercial em eventos internos e externos
- Estudar o mercado junto ao cliente para acompanhar a performance comercial da organização
- Estudar e analisar a viabilidade dos produtos da organização
- Garantir a gestão do fluxo de caixa da área comercial, acompanhando a movimentação financeira
- Alinhar as diretrizes comerciais e jurídicas referente aos contratos
- Assinar contratos comerciais, representando juridicamente a empresa
- Realizar contratações de serviços de terceiros para administrativo comercial, compartilhando informações com seus pares
- Realizar planos e as ações de marketing para empresa junto aos terceiros, compartilhado com os pares
- Realizar o processo de comunicação institucional com o mercado
- Realizar parcerias estratégicas com os clientes específicos
- Desenvolver parcerias estratégicas comerciais e em novos negócios
Requisitos e qualificações
HABILIDADES NECESSÁRIAS
- Pós-Graduação em Negócios ou áreas relacionadas
- Pacote Office
- Matemática Financeira
- Gestão de Pessoas e de Projetos
- Inglês / espanhol intermediário
Informações adicionais
ATITUDES NECESSÁRIAS
- Pró atividade
- Liderança
- Excelente comunicação
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Sobre nós
Quando se trata de inovação, nada importa mais do que as pessoas.
Por isso, reunimos um time com backgrounds de diferentes setores, culturas e formação profissional com uma coisa em comum: criar o que faz a diferença na vida das empresas, das pessoas e dos negócios. Somos estrategistas, dev´s, arquitetos, economistas, artistas de data e human-driven com uma profunda compreensão de contexto e competências combinadas para resolver os desafios mais complexos de organizações vivas que envolvam Bites, Bytes, Mobilidade, Carros, Experiência e Marca.
Somos tecnológicos! Somos automotivos! SOMOS AUTOTECHERS!
#VemPraAutoAvaliar