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Distribution Partner Manager (Coordenador(a) de Vendas Sênior)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Goiás-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Você é daqueles(as) que não gosta de rotina, curte estar na rua, conhecer gente nova, entender o que está rolando no mercado e transformar oportunidades em resultados? Então, essa vaga é a sua cara!

Estamos procurando uma pessoa estratégica, mão na massa e com paixão por vendas para assumir a coordenação comercial com os distribuidores parceiros da Red Bull na região Centro-Oeste. Aqui, você terá autonomia, desafios de verdade e um ambiente colaborativo para crescer junto com a marca.

Responsabilidades e atribuições

O que você vai fazer:

  • Ser o elo entre Red Bull e os(as) distribuidores(as) parceiros(as), garantindo que a marca brilhe nos pontos de venda.
  • Analisar indicadores, identificar oportunidades e propor ações que gerem impacto real.
  • Estar presente em campo com frequência, acompanhando a execução e dando suporte às equipes de vendas.
  • Conectar estratégias com a operação e garantir que todos(as) estejam na mesma página.
  • Trabalhar em sintonia com os times de Trade, Marketing e Planejamento para garantir uma execução nota 10.

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você:

  • Experiência sólida com vendas, especialmente no canal indireto (distribuidores).
  • Vivência com execução em campo e um olhar atento para o que acontece nas ruas.
  • Capacidade analítica para ler dados e transformá-los em planos práticos.
  • Excelente comunicação, energia de sobra e foco em resultado.
  • Ensino superior completo.
  • Disponibilidade para viagens pela região.

⭐ Vai se destacar se você tiver:

  • Passagem por empresas de bens de consumo, alimentos ou bebidas.
  • Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau…).
  • Histórico de entregas consistentes e visão de dono(a) do negócio.

Informações adicionais

🎁 O que oferecemos:

  • Remuneração competitiva + benefícios de verdade.
  • Carro da empresa e todo o suporte para sua atuação em campo.
  • Ambiente dinâmico, com autonomia e espaço para inovação.
  • Time colaborativo e cultura que valoriza quem faz acontecer.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Page
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor 1
  4. Etapa 4: Case
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor 2
  6. Etapa 6: Última Etapa
  7. Etapa 7: Contratação

QUEM SOMOS

A Page Outsourcing faz parte do Page Group, um dos líderes mundiais em recrutamento especializado!

Colaborando com grandes players do mercado brasileiro para potencializar estratégias de desenvolvimento, implementação de sistemas e expansão de operações através do recrutamento e seleção assertiva de profissionais, a Page Outsourcing traz o DNA do Page Group em amplo conhecimento de mercado e papel consultivo para seus parceiros, ampliando-o em processos de contratação em larga escala, com eficiência e assertividade.