* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
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Descrição do cargo:
Job Summary
This position is responsible for Health & Safety data management, analysis, and reporting for the business unit he/she serves. He/She performs data entry, data mining, queries, and audits for the Health & Safety function. This position creates and distributes Health & Safety reports, ensuring data is accurate, current, and available on Health and Safety portals. He/She assists staff with special projects and regulatory safety compliance reports. This position conducts compliance tracking and maintains audit readiness.
Responsibilities:
- Maintains knowledge of Health & Safety technology and systems to ensure proficiency and makes suggestions to improve the efficiency and effectiveness of current reporting processes.
- Gathers and organizes data to create Health & Safety reports from integrated HR systems.
- Runs reports for auto accidents, injuries, and safety training to provide information to Health and Safety and business unit management.
- Verifies injury and illness reports are complete and accurate for each Confidencial (Apenas para Cadastrados) facility.
- Tracks updates to injury cases to ensure injured employee and case management processes are followed properly and completed in a timely manner.
- Works with Health and Safety management to identify required information and Key Performance Indicators for Health and Safety reports.
- Conducts on-area observations and assists with training to mitigate risk.
Qualifications:
- Bachelor's Degree or International equivalent - Preferred
- Experience demonstrating proficiency with Microsoft Office Suite Products (Excel, Outlook, and PowerPoint)
- Able to work flexible shift hours
Tipo de colaborador:
Permanente
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem o compromisso de oferecer um local de trabalho no qual não aja discriminação, assédio e retaliação.