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DOCENTE TITULAR - TÉCNICO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cascavel-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

None:Descrição do Perfil da Vaga: Título do Cargo:
Docente Titular - Técnico

Principais Responsabilidades:
  • Garantir a qualidade do processo de ensino e aprendizagem, cumprindo o planejamento conforme as matrizes curriculares e os princípios e valores institucionais.
  • Fazer diagnósticos periódicos dos conhecimentos dos educandos, visando resolver situações-problemas.
  • Atuar com visão longitudinal dos objetivos de ensino, estabelecendo vínculos entre teorias pedagógicas e atividades de aprendizagem.
  • Participar ativamente de reuniões pedagógicas, conselhos de classe e demais oportunidades de capacitação.
  • Utilizar recursos didáticos e estratégias diversificadas para promover variabilidade didática nas aulas.
  • Buscar atualização contínua na área de atuação, tornando a aprendizagem significativa.
  • Planejar e desenvolver projetos interdisciplinares e específicos, alinhados à proposta socioeducativa.
  • Elaborar ações diversificadas de mediação para estimular a participação dos educandos.
  • Elaborar e cumprir Planos de Aula alinhados aos objetivos educacionais, matrizes curriculares, Plano Anual e pressupostos teórico metodológicos.
  • Contribuir para o aprimoramento dos processos de comunicação interna, respeitando os fluxos estabelecidos.
  • Identificar e comunicar à Coordenação Pedagógica casos de educandos que necessitam de atendimento especializado.
  • Participar e contribuir nas ações do Programa de Formação Contínua.
  • Realizar acompanhamento individual dos educandos e atender famílias quando necessário, sob orientação da Coordenação Pedagógica, registrando os encaminhamentos.
  • Realizar e sistematizar registros do processo socioeducativo, conforme instrumentais próprios e sistemas internos.
  • Zelar e garantir os princípios da missão marista em projetos e momentos de espiritualidade.
  • Participar da construção e aplicação do código de convivência, fortalecendo relações entre colaboradores, educandos, famílias e comunidade.
  • Desenvolver ações éticas, justas e solidárias, baseadas nos princípios do código de convivência e regimento interno.
  • Garantir presença e acolhida à comunidade educativa.
  • Apropriar-se da proposta socioeducativa Marista e seus pressupostos metodológicos.
  • Zelar pela espiritualidade e pela Missão Educativa Marista, comprometendo-se com os princípios institucionais.
  • Zelar pela conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos, materiais utilizados e do local de trabalho.
  • Favorecer um clima saudável no ambiente de trabalho.
Requisitos Necessários:
  • graduação em área afins: Análise e desenvolvimento de sistemas, Engenharia de softwares, Engenharia da computação
  • Domínio dos conteúdos e metodologias de ensino em sua área de atuação.
  • Habilidades de comunicação, liderança e trabalho em equipe.
  • Familiaridade com tecnologias educacionais e recursos didáticos.
  • Capacidade de conduzir pesquisas científicas e publicar em revistas especializadas.
Diferenciais:
  • Experiência em projetos de extensão universitária.
  • Participação em atividades de gestão acadêmica, como coordenação de cursos.
  • Produção intelectual relevante na área de atuação.
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