* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Apostamos e investimos no desenvolvimento da nossa Gente, então venha transformAR o seu futuro!
Estamos buscando um Driver Results - Resultados e Performance!
Se você é dinâmico, quer aprender com o e-commerce que é referência em climatização e gosta de desafios, essa vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
De maneira geral você irá atuar de forma especializada em Resultados e Performance de Compras, Vendas e Marketing, com análise de indicadores, identificação de oportunidades e proposição de planos de ação para potencializar receita, margem e rentabilidade da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
No seu dia a dia você terá como atividades:
- Realizar análises periódicas e integradas dos resultados de Compras, Vendas e Marketing, conectando os principais direcionadores de receita, margem, giro, conversão, aquisição e rentabilidade, e traduzindo os achados em recomendações práticas para a Confidencial (Apenas para Cadastrados).
- Compras: analisar volume e valor de compras, custo de aquisição/CMV, margem, condições comerciais de fornecedores, prazos, cobertura e giro de estoque, rupturas, excesso/envelhecimento de estoque e aderência entre compras, demanda e vendas.
- Compras: a partir dos diagnósticos, sugerir planos de ação voltados a mix, negociação com fornecedores, abastecimento, cobertura e giro de estoque, redução de rupturas e excessos, capital empregado e rentabilidade por fornecedor, categoria, marca, produto ou demais segmentações previstas no escopo.
- Vendas: analisar faturamento, margem, conversão, ticket médio, mix, descontos, cancelamentos, devoluções, produtividade e rentabilidade por canal, categoria, produto, carteira ou demais segmentações aplicáveis.
- Vendas: avaliar realizado x meta, histórico e projeções, identificar gargalos do funil, riscos e oportunidades e sugerir planos de ação para evolução de conversão, ticket, mix, receita, produtividade, desempenho por canal e rentabilidade, preservando a qualidade da receita e a margem.
- Marketing: analisar investimentos e eficiência de mídia e campanhas, incluindo tráfego, leads, CAC, ROAS, conversão, receita atribuída, custo por aquisição e demais indicadores disponíveis e definidos no escopo.
- Marketing: avaliar a contribuição das iniciativas de aquisição e comunicação para geração de demanda, vendas, margem e rentabilidade e sugerir planos de ação para otimização de campanhas, canais, públicos, investimentos, aquisição e conversão, considerando os resultados e evidências disponíveis.
- Desenvolver análises cruzadas entre Marketing, Vendas e Compras, conectando geração de demanda, conversão comercial, disponibilidade de produtos, estoque, custo e margem para identificar impactos e oportunidades de ponta a ponta e recomendar ações integradas entre as frentes.
- Produzir diagnósticos quantitativos e qualitativos sobre desvios, tendências, riscos, oportunidades e causas relevantes, documentando premissas e evidências utilizadas nas análises e indicando os fatores prioritários para atuação.
- Estruturar e apresentar propostas de planos de ação decorrentes das análises, com definição do problema/oportunidade, causa identificada, indicador impactado, ação recomendada, prioridade, resultado esperado e horizonte sugerido, utilizando metodologias como 5W2H quando aplicável.
- Recomendar a priorização dos planos de ação pelo impacto potencial em receita, margem, rentabilidade, giro, conversão, eficiência de marketing e demais resultados relevantes; quando previsto contratualmente, avaliar os efeitos das ações implementadas pela Contratante e propor ajustes ou novas recomendações.
- Preparar scorecards, dashboards analíticos, relatórios e materiais executivos previstos nas entregas, consolidando resultados, diagnósticos, oportunidades, recomendações e planos de ação. Contribuir tecnicamente para definição e revisão de KPIs, metas, critérios de apuração e fontes de dados, sinalizando inconsistências e oportunidades de melhoria.
Requisitos e qualificações
Se você tem:
- Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Ciência de Dados, Gestão Comercial, Markerting e Engenharias;
- Experiência mínima de 3 anos em análise de resultados e performance, conectando indicadores de vendas, televendas, e-commerce ou áreas comerciais digitais;
- Experiência com dados e diagnósticos das áreas de e-commerce, varejo, marketplace, planejamento comercial, revenue management, pricing, BI/Analytics ou negócios de alta intensidade comercial.
- Excel avançado, com domínio de tabelas dinâmicas, PROCV e análise de dados para acompanhamento de vendas, margem e metas;
- Experiência com ferramentas de BI e Analytics, como Power BI, ferramentas de inteligência artificial.
Informações adicionais
Modelo de trabalho: Presencial
Segunda a sexta-feira
Horário: das 07:42-12:00 e 13:30-18:00
Contrato PJ
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Aplicação de teste: Raciocínio Lógico
- Etapa 4: Nivelamento de Excel
- Etapa 5: Mapeamento Comportamental
- Etapa 6: Fit Cultural
- Etapa 7: Entrevista com o Departamento de Gente
- Etapa 8: Etapa final: Entrevista final com o Gestor
- Etapa 9: Contratação
Trabalhamos com pessoas que possuem a capacidade de Transformar ações em resultados.
Nossa História
Trabalhamos com pessoas que têm a capacidade de transformar ações em resultados.
Há mais de 35 anos no mercado de climatização, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) é líder e referência em vendas no e-commerce do segmento. Somos movidos pela inovação, pela excelência e pelo compromisso com o cliente e sabemos que isso só é possível investindo no desenvolvimento contínuo da nossa Gente.
Nosso propósito é ser referência no varejo digital, oferecendo produtos que contribuem para um dia a dia melhor e experiências que geram confiança, conforto e satisfação.
SONHO
Ser referência no varejo digital, oferecendo aos consumidores produtos que contribuem para um dia melhor.
GENTE
Trabalhamos com pessoas que possuem capacidade de transformar ações em resultados efetivos.
Apostamos e investimos no desenvolvimento da nossa gente, preparando-as para voos mais altos e desafiadores.
Patrocinamos nossos executivos a se tornarem futuros empreendedores.
CULTURA
Agimos como donos e com inconformismo.
Acreditamos que a simplicidade nos torna mais rápidos e eficientes.
Buscamos fazer mais com menos, somos “mãos-de-tesoura”, não toleramos despesas que não contribuem com o resultado.
Não conhecemos modelo mais claro e justo do que o modelo meritocrático.
Oferecemos as pessoas oportunidades em condição de igualdade e as reconhecemos pelas entregas de seus resultados.
