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Editor de Vídeo (remoto)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

CÓDIGO DA VAGA: #RGM500


EMPRESA CONTRATANTE

  • Somos uma EdTech de Finanças Empresariais. Nascemos a partir do objetivo de disseminar conhecimentos práticos capazes de transformar a perspectiva de profissionais financeiros. Em meio a tantas pós-graduações e MBA?s de cunho teórico, nosso propósito é difundir a modelagem financeira e suas diversas possibilidades de aplicação no dia a dia. Hoje contamos com mais de 1.000 alunos inscritos em nossos cursos. Saiba mais em: https://www.instagram.com/ricardo.giacomo.maluf/

SOFT SKILLS | Características da Personalidade

  • Perfil dinâmico e muito criativo.
  • Proativo e com excelentes habilidades de comunicação.
  • Com boas noções de ritmo, musicalidade e timing.
  • Que goste de desafios e busque excelência.

HARD SKILLS | Conhecimentos e Habilidades técnicas

  • Desejável formação superior em andamento ou concluída
  • Sólido portfólio de ilustrações e/ou de outros elementos gráficos.
  • Habilidades avançadas nos principais softwares de edição de vídeo.
  • Bons conhecimentos em roteirização e storytelling.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

  • Realizar edição de vídeos nutella, nugget, criativos, lançamentos e demais peças de vídeo para redes sociais.
  • Elaborar e/ou sugerir títulos de vídeos e thumbnails, considerando gatilhos mentais.
  • Elaborar as instruções de trabalho das atividades desempenhadas.
  • Participar das reuniões de pré-produção em parceria com o time de Marketing.
  • Prestar apoio para a elaboração de briefing e escopo dos projetos de vídeo.
  • Estar em constante desenvolvimento pessoal e profissional.
  • Realizar benchmarkings para aprimorar as atividades desempenhadas.
  • Interagir, diariamente, com as pessoas de dentro e fora da equipe de conteúdo, apresentando os planos e estratégias, negociando e acompanhando prazos.