* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de uma pessoa para a posição de EHS Manager, responsável por liderar, implementar e monitorar práticas, políticas e programas nas áreas de Saúde, Segurança, Meio Ambiente, Energia e Facility Management, garantindo a conformidade regulatória, a prevenção de riscos e a promoção de uma cultura robusta de SERE (Safety, Environment, Real Estate & Energy).
Responsabilidades
- Estabelecer e monitorar uma abordagem contínua e dinâmica para Meio Ambiente, Saúde e Segurança (EHS).
- Gerenciar questões de Saúde & Segurança (H&S), liderando planos de melhoria e implementando padrões corporativos.
- Gerenciar temas ambientais dos sites industriais e logísticos: gestão de resíduos, emissões, definição e implantação das Melhores Tecnologias Disponíveis (BAT) e atendimento a normas ambientais (ROHS, W3E etc.).
- Promover e apoiar a gestão na aplicação da política global de Saúde, garantindo proteção e bem-estar físico, mental e social dos colaboradores.
- Estabelecer programas de prevenção para evitar acidentes e doenças ocupacionais, bem como seus custos associados.
- Oferecer suporte à área de saúde corporativa e monitorar mudanças regulatórias.
- Assegurar ao gerente da planta a conformidade legal em Saúde, Segurança, Meio Ambiente, Energia e Facility Management.
- Implementar e conduzir o plano de contingência em situações de emergência.
- Implantar e gerenciar a Avaliação de Riscos Profissionais.
- Implantar e gerenciar a Análise Ambiental e Revisão Energética, com seus riscos associados.
- Definir, implementar e acompanhar ações de redução de energia conforme diretrizes Confidencial (Apenas para Cadastrados).
- Garantir a implementação e manutenção das normas de segurança contra incêndio.
- Propor metas, planos de ação e recursos alinhados às diretrizes corporativas, assegurando execução e acompanhamento.
- Atuar como interlocutor junto ao conselho de colaboradores, autoridades de saúde/meio ambiente e demais stakeholders.
- Implementar metodologias SERE, difundir melhores práticas e desenvolver competências SERE na organização.
- Gerenciar aquisição, controle de custos e ações de produtividade relacionadas aos EPIs.
- Garantir a precisão dos KPIs e a confiabilidade das comunicações ao gerente da planta e stakeholders externos.
- Definir especificações técnicas e acompanhar contratos com fornecedores.
- Analisar e otimizar custos de Facility Management, propondo metas e planos estruturados.
Requisitos
- Formação superior em Engenharia — desejável especialização em Engenharia de Segurança ou Engenharia Ambiental.
- Inglês intermediário/avançado.
- Experiência com cultura de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, preferencialmente em ambientes industriais.
- Conhecimento das normas e requisitos legais aplicáveis: NRs, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, normas ambientais e de sustentabilidade, e demais requisitos HSE.
- Vivência em gestão de riscos.
- Liderança e influência: capacidade de engajar, orientar e influenciar equipes e pares.
- Forte capacidade de tomada de decisão, com autonomia, critério técnico e senso de prioridade.
- Comunicação clara e assertiva, inclusive com diferentes níveis hierárquicos.
- Perfil analítico, com habilidade para interpretar dados, identificar riscos e propor ações estruturadas.
- Proatividade e postura educadora, promovendo cultura de prevenção.
Localidade: Blumenau - Presencial
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A Confidencial (Apenas para Cadastrados) aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.