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ELETRICISTA DE CONSTRUÇÃO DE REDE DE BT E MT

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Eusébio-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Detalhes da vaga

    Benefícios

    • Assistência médica
    • Assistência odontológica
    • Vale-alimentação
    • Seguro de vida

    Qualificações

    • NR 35
    • Construção Civil
    • NR 10

    Descrição completa da vaga

    Sabe quando você coloca o celular na tomada para carregar ou liga a TV para assistir à sua série favorita?
    Provavelmente, a energia que chega à sua casa foi conectada por nós.

    Sabe aquela usina solar que gera energia limpa e contribui para a preservação do meio ambiente?
    Muito provavelmente, fomos nós que a construímos.

    Hoje, somos um time de quase 4.000 colaboradores, preparados para contribuir com a transição energética do país.

    Aqui, não levamos apenas energia — levamos valores.

    Nossos valores: Ética, Valorização da Vida, Compromisso com o Resultado, Inovação com Propósito, Educar para Crescer.

    Aqui na B&Q, a transição energética já começou.
    Vem com a gente nessa?


    Local da vaga: Eusébio-CE


    Descrição das atividades:

    • Executar serviços de construção de redes de acordo com a ordem de serviço;
    • Realizar atividades similares, desde que previstas na Instrução de Trabalho;
    • Realizar procedimentos de serviços rotineiros de construção de redes, manutenção elétrica preventiva, corretiva;
    • Dentre outras atividades inerentes ao cargo.

    Requisitos:

    • Curso de Eletricista de Redes de Distribuição de Energia (240 horas);
    • Curso NR10 Básico (40 horas);
    • Curso NR10 Complementar (40 horas);
    • Curso NR35 (16 horas);
    • Experiência anterior na função;
    • Disponibilidade para viajar.

    Benefícios:

    A B&Q garante que todos os colaboradores trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja por raça, cor, sexo, orientação sexual, religião ou nacionalidade.

    • Plano de Saúde;
    • Vale Alimentação;
    • Wellhub (atingo Gympass);
    • Convênio Farmácia;
    • Acolhimento Psicológico;
    • Parceria com Instituições de Ensino;
    • Seguro de Vida;
    • Plano Odontológico (por adesão).

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