* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
- Executar serviços de montagens de painéis de comando;
- Manutenção em máquinas e equipamentos;
- Examinar máquinas, equipamentos e instalações elétricas para localizar defeitos;
- Interpretar esquemas elétricos- eletrônicos sempre que se fizer necessário;
- Consertar ou substituir componentes danificados, fazendo as regulagens necessárias;
- Limpar e lubrificar motores elétricos e outros instrumentos para permitir a conservação dos mesmos;
- Realizar atividades de inspeção e manutenção preventiva;
- Realizar outras tarefas e operações de acordo com a necessidade do posto de trabalho e do setor.
Responsabilidades e atribuições
- Experiência em manutenção de redes de baixa e alta tensão, operação de geradores, no breaks e retificadores, manobras em QTA/QTM, reparos em comandos elétricos, utilização de equipamentos de medições.
Requisitos e qualificações
- Ter no mínimo 18 anos de idade;
- Ensino Médio Completo;
- Curso Ténico em Eletricista de Manutenção Predial / Eletrotécnica ou equivalente / SENAI ou Equivalente;
- Imprescindível ter experiência na área;
- Preferencialmente morar próximo a unidade Campinas.
Informações adicionais
Salário
R$ 2.000,00
Horário de Trabalho
- De segunda a sexta-feira, das 07h00 às 16h00, e aos sábados, das 07h00 às 11h00.
Jornada de Trabalho
220h mês | 6x1 com folga aos Domingos
Benefícios
- Vale Transporte;
- Vale refeição e/ou vale alimentação;
- Seguro de Vida;
- Auxílio funeral;
- Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência;
- Desconto em Produtos;
- Assistência Odontológica;
- Assistência Médica;
- Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
- Parcerias educacionais com descontos em cursos;
- Plano de carreira.
Local de Trabalho: Av. Mercedes Benz, 679 - Distrito Industrial, Campinas - SP, 13054-750
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Validação com o Requisitante
- Etapa 5: Contratação
Muito prazer, somos a Atento!
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📌 Dica: mantenha seus dados sempre atualizados e completos, e procure concluir um processo antes de iniciar outro, combinado?
