* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:1. Manutenção Preventiva e Corretiva:
Realizar inspeções periódicas e reparos em sistemas elétricos de carretas, incluindo chicotes, luzes de sinalização, lanternas e faróis;
Diagnosticar e corrigir falhas elétricas em circuitos, conexões e cabos.
2. Sistemas Eletrônicos:
Instalar, configurar e reparar sistemas como ABS, EBS e outros módulos eletrônicos presentes nas carretas;
Realizar a calibração e programação de componentes eletrônicos;
3. Reparos e Instalações:
Substituir componentes elétricos danificados, como fusíveis, relés, conectores e sensores;
Efetuar instalação de novos acessórios elétricos, como rastreadores, sensores de temperatura e iluminação adicional;
4. Diagnóstico e Testes:
Utilizar ferramentas de diagnóstico para identificar falhas em sistemas elétricos e eletrônicos;
Testar os componentes após reparos para garantir pleno funcionamento.
5. Organização e Relatórios:
Registrar serviços realizados, peças substituídas e tempo de manutenção;
Manter ferramentas e área de trabalho organizadas e seguras.
6. Normas de Segurança:
Seguir normas técnicas e de segurança durante a execução dos serviços;
Garantir que os reparos estejam de acordo com os padrões legais e operacionais.
REQUISITOS DESEJÁVEIS
Experiência com sistemas elétricos e eletrônicos de carretas;
Conhecimento em sistemas ABS/EBS e uso de ferramentas de diagnóstico eletrônico;
Habilidade para interpretar esquemas elétricos e manuais técnicos;
Capacidade de trabalhar em equipe e atender demandas dentro dos prazos.
Perfil Profissional:
Organização, atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade;
Proatividade para resolver problemas e buscar melhorias nos sistemas;
Disponibilidade para emergências e trabalhos em campo, se necessário.
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)