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Eletricista I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

Responsabilidades e atribuições

  • Participar de treinamentos oferecidos pela instituição (SESMT) a fim de adquirir ou atualizar certificados NR-10 (Curso básico e complementar - SEP) para ser capacitado na execução das responsabilidades ou atividades com eletricidade;
  • Executar manobras do sistema elétrico de potência;
  • Acompanhar e controlar a manutenção e operação dos sistemas, através de preenchimento de formulários específicos;
  • Executar inspeções programadas e/ou emergenciais em usinas e/ou subestações, para detectar e corrigir defeitos e anormalidades dos sistemas elétricos;
  • Executar manutenções preditiva, preventiva e corretiva e/ou emergencial em: geradores, motores, transformadores, disjuntores, seccionadoras, pára-raios, equipamentos elétricos de potência, equipamentos e instrumentos de medição e controle de usinas, subestações, sistemas de transmissão e distribuição;
  • Executar manutenções elétricas preventivas em máquinas, equipamentos, motores, painéis, rede elétrica, aparelhos elétricos, pneumáticos, efetuando reparos, substituição de peças e componentes, mantendo-os em perfeitas condições de funcionamento;
  • Executar melhorias em quadros de comandos, instalações de Soft-starts e inversores;
  • Executar reformas para mudanças de layout assim como suportar as instalações de TV a cabo;
  • Executar pequenas obras de instalações elétricas e infra-estrutura dentro do complexo;
  • Atender à emergência no sistema elétrico, tais como: falta de energia, combate a princípios de incêndio;
  • Manter a organização do seu local de trabalho, zelando pelos materiais, ferramentas, equipamentos e demais;
  • Executar o atendimento de SLA, de modo a atender a criticidade do hospital;
  • Apoiar os outros setores, tais como: hidráulica, mecânica, serralheria, alvenaria, marcenaria, engenharia clínica e engenharia de obras;
  • Emitir requisições de materiais;
  • Cumprir as normas e requisitos definidos pelas normas técnicas da ABNT, bem como a política, objetivos e procedimentos definidos no Plano de Gestão de Ativos - ISO 55001 da instituição;
  • Manter os ativos funcionando dentro das melhores condições de uso, visando melhoria da relação Desempenho/Custo/Risco e se necessário efetuar reparo elétrico do mesmo;
  • Cumprir as normas institucionais contidas no código de conduta, bem como as orientações da SCIH e SESMT no que se refere às medidas de precaução e uso de equipamento de proteção individual, com a finalidade de preservar a proteção à saúde;
  • Orientar os usuários em relação aos controles operacionais necessários ao atendimento dos objetivos de gestão energética;
  • Conhecer os aspectos e impactos ambientais, bem como os requisitos legais aplicáveis às suas atividades, apoiando nas ações de minimização e melhoria ambiental, na busca de conformidade dos processos;
  • Conhecer e utilizar os procedimentos de controle operacional de Meio Ambiente, aplicáveis a sua área, especificamente os de gestão de resíduos, de efluentes líquidos, emissões atmosféricas e recursos naturais buscando sua conformidade e promovendo junto a todas as áreas correlacionadas o entendimento e aplicação das rotinas, contribuindo para o atendimento dos objetivos ambientais estabelecidos;
  • Conhecer e apoiar a situações de emergência através da realização e/ou participação de simulados relacionados aos planos de resposta a emergências ambientais e nas ocorrências reais, quando aplicável.

Requisitos e qualificações

Para essa vaga é essencial ter:

  • Ensino médio completo;
  • Curso técnico em elétrica/eletrotécnica;
  • Desejável: Curso de comandos elétricos e potência;
  • Experiência na área de atuação ou atuado em conjunto com a área de elétrica, com conhecimentos de sistemas de potência, conhecimento em manobras elétricas, leitura e interpretação de desenho e diagramas técnico de elétrica, atuando com atendimento da NR-10, SEP e NR-35;
  • Conhecimento no Pacote Office (Word, Excel, Power Point).

Informações adicionais

Carga Horária: 06:00/11:00 as 12:00/18:00 - 36hs - 180hs - 12x36 - Diurno B

Local de Trabalho: BP

Modelo de trabalho: Presencial


Em caso de dúvidas sobre o processo seletivo interno, entrar em contato com o Analista Responsável e inserir no título do e-mail: Dúvidas Programa – Título da Vaga.

Analista Responsável: Silas Lima

E-mail:[email protected]


O que oferecemos?


Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.


Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:


Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.


PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).


Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.


Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.


Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista com a Liderança
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Muito prazer, somos a BP!

Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.


A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.


Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.


E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.