* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
A Itapoços tem uma oportunidade pra você!
Procuramos por profissionais que buscam ser os melhores naquilo que fazem. Resolver com qualidade, agilidade, criatividade e inovação as demandas dos nossos clientes, valorizando o respeito e a sustentabilidade dos nossos negócios.
Requisitos:
- Curso técnico em eletrotécnica, elétrica ou eletromecânica.
- Experiência em instalação e manutenção elétrica de poços e sistemas de bombeamento, incluindo a operação de painéis de comando.
- Experiência com sistemas de bombeamento submerso e elétrica industrial, incluindo soft start, inversores de frequência.
- Experiência em painéis de comando e sistemas de automação.
- Disponibilidade para viagens de até 45 dias, conforme necessidade do projeto.
- CNH B.
- Certificações NR-10 - 40h (Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade).
Atribuições do cargo:
- Realizar a instalação e manutenção de poços, garantindo que os sistemas estejam operando de forma eficiente e segura.
- Executar testes em componentes na bancada de teste, assegurando o bom funcionamento e segurança dos equipamentos.
- Realizar a montagem e manutenção preventiva e corretiva dos painéis de comando, garantindo a funcionalidade e segurança do sistema.
- Realizar a operação e o desenvolvimento de atividades envolvendo geradores e compressores nas instalações de poços e painéis de comando, incluindo teste de bombeamento, teste de interferência e operação assistida.
- Executar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos, com destaque para a troca de conjunto de bombeamento e manutenção de sistemas elétricos de poços.
- Aplicar uma visão sistêmica ao analisar e resolver problemas relacionados a sistemas de bombeamento e componentes elétricos.
Observação:
- Atuação na região de Brumadinho e Paraopeba. Escala 5x2 com disponibilidade para trabalhar aos sábados ( quando necessário).
- Viagens de no mínimo 5 dias durante a semana.
Benefícios:
- Cartão Alimentação
- Cartão Refeição
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Wellhub - Programa de Apoio a Saúde física, para funcionário e seus dependentes
Acesso a academias, estúdios e aplicativos de bem-estar.
- Conexa- Programa de Apoio a Saúde
Disponibilizamos para o profissional descontos em medicamentos, consultas on line, exames laboratoriais além de consultas on line gratuitas com nutricionistas;
- Conexa Psicologia Viva- Programa de Saúde Mental e Bem-Estar
Serviço de apoio psicológico gratuito, com sessões online, além de conteúdos sobre qualidade de vida, inteligência emocional e gestão do estresse;
- Convênio com o Sindicato dos Rodoviários:
Acesso ao Clube e demais benefícios associados ao sindicato dos rodoviários; (Para profissionais residentes em Itabira).
- Transporte pela Empresa
Disponível para profissionais que trabalham em contratos externos.
- Descontos em Abastecimentos
Desconto em abastecimentos no Postos Família Pires, Rede Longana - posto Campestre -Areão e Centro em Itabira/ MG. (Para profissionais residentes em Itabira)
Programa de Apoio ao Desenvolvimento Profissional
- Rede Anhanguera: Descontos e bolsas de estudos em Cursos Técnicos, Licenciaturas, Cursos Superiores e Pós Graduações;
- Click Treinamentos: Descontos em cursos técnicos e profissionalizantes.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.800,00 - R$4.900,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
Pergunta(s) de seleção:
- Quanto tempo você tem de experiência na função? (Comprovado em carteira)
Licença/Certificação:
- Curso Técnico em Elétrica ou áreas afins? (Obrigatório)
Disponibilidade para viagens:
- 100% (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial