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Eletricista Manutenção II - Xerém/Duque de Caxias/RJ

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Duque de Caxias-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.


Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.


Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar manutenções elétricas em painéis, motores, sistemas de controle e equipamentos industriais;
  • Efetuar diagnósticos e reparos em circuitos elétricos, comandos e sistemas automatizados;
  • Executar intervenções programadas, ajustes e testes em equipamentos elétricos e instrumentação industrial;
  • Atuar na operação e manutenção elétrica de sistemas de geração e distribuição de energia e de equipamentos térmicos, incluindo caldeiras, bombas, ventiladores e sistemas de aquecimento;
  • Monitorar e garantir o funcionamento seguro e eficiente dos sistemas elétricos que suportam o processo de geração de vapor e aquecimento industrial;
  • Assegurar o cumprimento das normas técnicas e de segurança durante todas as atividades;
  • Ler e interpretar diagramas elétricos, esquemas de automação e instruções técnicas;
  • Registrar intervenções, reportar ocorrências e propor melhorias nos sistemas elétricos e de controle;
  • Contribuir com projetos de eficiência energética e melhorias nos sistemas elétricos e térmicos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo;
  • Curso Técnico completo em Eletrotécnica ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior em manutenção elétrica industrial;
  • Conhecimento em comandos elétricos, inversores de frequência, instrumentação e painéis de potência;
  • Desejável vivência com sistemas elétricos de caldeiras, bombas e equipamentos de aquecimento;
  • Leitura e interpretação de diagramas elétricos e uso de instrumentos de medição;
  • NR 10 e SEP;
  • Residir na região de Duque de Caxias(RJ) ou Adjacências;
  • Ter disponibilidade de horário.
  • Agilidade
  • Atenção a detalhes
  • Trabalho em equipe
  • Iniciativa
  • Senso de segurança na operação
  • Responsabilidade
  • Foco em resultados

Informações adicionais

  • Plano Médico
  • Plano Odontológico
  • Vale Alimentação
  • Seguro de Vida
  • PPR
  • Vale Transporte
  • Refeição no Local

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSOS VALORES

  • A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
  • A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
  • Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
  • Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
  • Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
  • Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
  • Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.