* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Eletroinstrumentista I
Nós, da Confidencial (Apenas para Cadastrados), fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Inscreva-se até
05/04/2026
Descrição da posição | Responsabilidades
- Trabalhar de acordo com a norma de segurança em eletricidade - NR 10;
- Inspecionar, identificar e solucionar problemas atuando tecnicamente na execução das atividades no que tange o sistema de energia e equipamentos elétricos da unidade;
- Realizar limpeza e manutenção preventiva em painéis elétricos, instrumentos de medição, motores elétricos e equipamentos elétricos em geral;
- Parametrizar relés inteligentes, soft-starters e inversores de frequência;
- Realizar operações de manobra em disjuntores e seccionadoras nas subestações;
- Montar leitos, eletrodutos e lançamento de cabos (montagem eletromecânica);
- Realizar inspeções em vibradores eletromagnéticos das peneiras e ferramentas elétricas;Atender prontamente solicitações de manutenção corretiva e garantir produção contínua.;
- Conduzir o trabalho de maneira segura e de acordo com as instruções, normas e princípios de gerenciamento da Confidencial (Apenas para Cadastrados), criando e assegurando um alta consciência de segurança.
Perfil | Formação e conhecimentos
- Ensino médio completo;
- Curso profissionalizante na área ou técnico em andamento;
- NR10.
Informações de contato
Pessoas e Cultura
Conhecimento cultivado com diversidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.