* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Pleno
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), colocamos nossa energia onde ela faz a diferença.
Somos movidos pelo propósito de acelerar a transição energética da indústria, desenvolvendo soluções inovadoras, eficientes e sustentáveis que geram valor para nossos clientes, para a sociedade e para o planeta 🌱🌎
O desafio da posição égarantir a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos industriais, atuando de forma preventiva e estratégica para evitar falhas e paradas não programadas. Diagnosticar e solucionar problemas eletromecânicos com agilidade e segurança, assegurando a continuidade operacional e o cumprimento das normas técnicas e de segurança.
Se você acredita no poder da energia para transformar o mundo, vem fazer parte do nosso time💚
Responsabilidades e atribuições
SEU PAPEL NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
- Executa manutenções elétricas em painéis, CCMs, inversores de frequência, motores e demais componentes eletromecânicos, assegurando alto desempenho e segurança operacional;
- Realiza manutenções mecânicas em equipamentos industriais (esteiras, redutores, mancais, rolamentos e correias), garantindo eficiência e disponibilidade dos ativos;
- Atua de forma preventiva, preditiva e corretiva, promovendo confiabilidade e continuidade dos processos produtivos;
- Registra e atualiza Ordens de Manutenção, assegurando rastreabilidade e controle das atividades executadas;
- Analisa falhas em equipamentos críticos, identifica causas raiz e implementa melhorias para evitar recorrências;
- Cumpre rigorosamente normas de segurança e procedimentos operacionais, aplicando as NRs pertinentes à área.
Requisitos e qualificações
O QUE BUSCAMOS
- Formação Técnica em Eletromecânica, Mecânica, Elétrica, Automação Industrial ou áreas correlatas;
- CNH categoria B;
- Experiência em manutenção elétrica e mecânica industrial, incluindo máquinas pesadas e sistemas a diesel;
- Conhecimento em painéis elétricos, CCMs, motores, inversores de frequência e manutenção preditiva;
- Leitura e interpretação de diagramas elétricos e desenhos técnicos mecânicos;
- Conhecimento em ferramentas de análise e solução de problemas;
- Disponibilidade para atuar em regime de revezamento de turnos.
Informações adicionais
💚 O QUE OFERECEMOS
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que cuidar das pessoas é essencial para construir um futuro mais sustentável. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para promover bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida em todas as fases da sua jornada.
💰 Reconhecimento pelo seu desempenho
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR), alinhada às metas e aos resultados da companhia.
🚗 Mobilidade com mais praticidade
- Benefício de mobilidade via cartão Flash, oferecendo mais autonomia e comodidade para o seu deslocamento.
🍽️ Alimentação com flexibilidade
- Cartão Flash para alimentação, com possibilidade de refeição no local, conforme a unidade.
🩺 Saúde e bem-estar
- Assistência médica, odontológica e seguro de vida.
- Convênio farmácia para facilitar o cuidado com a sua saúde.
- Programa de Saúde e Bem-Estar Confidencial (Apenas para Cadastrados), com acesso ao TotalPass (mais de 1.300 academias) e parceria com o SESI, incentivando uma rotina mais saudável para você e sua família.
👨👩👧 Cuidado com a sua família
- Licença-maternidade estendida de 6 meses.
- Licença-paternidade de 20 dias, porque acreditamos que os momentos mais importantes merecem ser vividos por completo.
📚 Desenvolvimento que impulsiona carreiras
- Acesso à Universidade Corporativa Confidencial (Apenas para Cadastrados), com trilhas de aprendizagem e capacitação contínua.
- Descontos em instituições de ensino parceiras para apoiar o seu desenvolvimento profissional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Atração de Talentos
- Etapa 5: Entrevista com a Liderança
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação