* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
Realizar atividades de manutenção com média complexidade técnica tanto corretiva, quanto preventiva de maneira autônoma, sendo responsável pela execução das atividades designadas pelo líder, garantindo a eficiência nas manutenções em geral, atuando em equipe e orientado a regras e procedimentos estabelecidos pela empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Organizar, operar e controlar as atividades de manutenção em instalações industriais nas áreas de elétrica e mecânica.
- Monitorar equipamentos elétricos e mecânicos.
- Montar equipamentos elétricos e mecânicos.
- Realizar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos elétricos e mecânicos.
- Avaliar condições de segurança no trabalho e de terceiros.
- Realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado.
- Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços.
- Realizar treinamento na área de atuação, quando solicitado.
- Executar descarte de resíduos de materiais do local de trabalho.
- Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais sob sua responsabilidade, bem como do local de trabalho.
- Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou a critério de seu superior.
- Atuar respeitando as normas de Saúde e Segurança do Trabalho.
Requisitos e qualificações
Obrigatório Conhecimento:
Ensino médio completo;
Curso de Nível Técnico (Eletrotécnico, Técnico Eletrônico ou similar).
NR 10
Obrigatório Habilidade:
Análise Crítica
Comunicação interpessoal
Pró Atividade
Comprometimento
Foco em resultados
Concentração e atenção
Experiência:
Mínima de 01 (um) ano na área
Informações adicionais
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Apoio essencial para o dia a dia, garantindo mais qualidade de vida para você e sua família
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação do Currículo
- Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor
- Etapa 4: Contratação
Desde 1987 cuidando das nossas famílias.
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