* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Eletromecânico(a) de Manutenção para atuar presencialmente na região de Cajamar, garantindo o funcionamento seguro e eficiente de máquinas e equipamentos industriais, com foco em manutenções preventivas, corretivas e preditivas.
✅ Responsabilidades:
Executar manutenções mecânicas e elétricas preventivas, corretivas e preditivas conforme normas de segurança;
Realizar inspeções diárias seguindo rotas pré-estabelecidas;
Diagnosticar defeitos, interpretar esquemas e diagramas, desmontar, reparar, montar, testar e substituir componentes;
Operar instrumentos de medição elétrica e mecânica;
Realizar serviços de solda e trabalhos em altura;
Acompanhar e apoiar empresas terceirizadas na execução de serviços;
Zelar pela manutenção, organização e conservação de ferramentas e áreas de trabalho (5S);
Apoiar em serviços gerais de manutenção e instalações compatíveis com a função.
Local: Cajamar – SP | Presencial
- Horário: Escala Marshal 18h00 às 06h00.
Requisitos
Ensino Médio Técnico em Eletromecânica;
Curso profissionalizante em Elétrica e Mecânica;
NR 10 (obrigatório);
Conhecimento em comandos elétricos, motores CC e CA, elétrica de potência e controle, leitura e interpretação de diagramas elétricos e mecânicos;
Experiência com instrumentos de medição elétrica e mecânica.
✨ Diferenciais:
Certificações adicionais: NR 06, NR 12, NR 18, NR 34, NR 35.
Benefícios
Assistência médica Intermédica
️ Refeição no local
Vale Alimentação: R$ 410,98
Vale Transporte: R$600,00
- Adicional de Periculosidade (30%)
Sobre a escala:
Escala Marshal: 2x2x3 - A escala consiste em média 15 dias trabalhados e 15 dias folgados ao final do mês. Funcionando da seguinte maneira: Semana 1: Trabalha segunda e terça | Folga Quarta e quinta | Trabalha novamente na Sexta, sábado e domingo. Na semana seguinte, inverte Semana 2: Folga segunda e terça | Trabalha Quarta e quinta | Folga novamente na Sexta, sábado e domingo. E assim sucessivamente. Ao serem inseridos na escala, eles já conseguem visualizar os dias de trabalho e de folgas do mês inteiro para conseguirem se organizar.
Formação desejada:
- Eletromecânica, Curso Técnico