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Eletromecânico I - Xerém | Duque de Caxias/RJ

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Duque de Caxias-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Somos uma das maiores produtoras, transformadoras e recicladoras de plástico. Investimos em inovação sustentável e oferecemos a diversas indústrias soluções em embalagens plásticas completas e inovadoras, além de compostos, resinas recicladas, masterbatches e máquinas, produzidos com as melhores matérias-primas e equipamentos do mercado.


Nosso propósito é elevar a qualidade de vida por meio do desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens, otimizando recursos e apoiando a economia circular para os plásticos.


Se você se identifica com a nossa Empresa, venha ser Confidencial (Apenas para Cadastrados), juntos vamos muito mais longe!

#vemtransformaroplasticocomagente

Responsabilidades e atribuições

  • Executar manutenções preventivas, preditivas e corretivas em máquinas e equipamentos industriais, conforme planos e POPs;
  • Realizar inspeções diárias de funcionamento e segurança, garantindo a disponibilidade dos ativos;
  • Atender intervenções emergenciais com foco em segurança, qualidade e tempo de resposta;
  • Apoiar a produção em start-up de máquinas, ajustes e trocas de moldes de injeção;
  • Realizar movimentação de peças pertinentes a manutenções em máquinas fazendo uso de empilhadeira;
  • Atuar com ERP e PCM, realizando apontamentos de horas, materiais e abertura de notas de serviço;
  • Executar manutenções em compressores, chillers, bombas e periféricos (moinhos, secadores, dosadores, etc.);
  • Realizar calibrações, pequenos reparos eletrônicos, soldas (quando habilitado) e conservação da infraestrutura;
  • Cumprir rigorosamente as normas de segurança (NRs, LOTO, EPIs/EPCs) e diretrizes de SSMA.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Técnico Completo em Mecatrônica, Eletromecânica, Automação ou áreas correlatas.
  • Conhecimento sólido em hidráulica e pneumática industrial;
  • Capacidade de leitura e interpretação de diagramas elétricos e técnicos.
  • Conhecimentos em automação industrial (CLP, inversores e sensores).
  • Desejável experiência anterior em indústria ou manutenção de moldes.
  • Residir na região de Duque de Caxias(RJ) ou Adjacências;
  • Ter disponibilidade de horário.
  • Raciocínio Lógico
  • Proatividade
  • Comunicação
  • Trabalho em equipe
  • Organização

Informações adicionais

  • Plano Médico
  • Plano Odontológico
  • Cesta Básica
  • Seguro de Vida
  • Vale Transporte
  • Refeição no Local
  • PLR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há quase meio século no mercado, a Confidencial (Apenas para Cadastrados)se consolidou como referência na produção, transformação e reciclagem de plásticos, com unidades estrategicamente localizadas no Brasil e no mundo. Reunindo mais de 7.000 colaboradores em suas plantas, a empresa atua com o propósito de elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSO PROPÓSITO

Elevar a qualidade de vida da sociedade por meio de soluções inovadoras e sustentáveis em embalagens.


NOSSOS VALORES

  • A Sustentabilidade está em nosso DNA e vamos liderar a transformação do nosso mercado rumo à uma indústria sustentável.
  • A busca por Inovação é incessante. Inovamos em produtos, processos, equipamentos e serviços.
  • Somos grandes porque somos simples. E fazemos questão de continuar crescendo mantendo a simplicidade .
  • Crescemos sendo reconhecidos por nossa agilidade e, independente de nosso tamanho, não podemos abrir mão dela.
  • Respeitamos todos os nossos relacionamentos: não somente entre colaboradores, mas também com clientes e fornecedores. Juntos conseguimos provocar as disrupções que buscamos trazer ao nosso segmento.
  • Nos dedicamos intensamente à nossa gente: buscamos a satisfação, o desenvolvimento contínuo e o engajamento de nossos colaboradores.
  • Trabalhamos com senso de pertencimento. Nos sentimos todos donos de uma empresa e de uma causa.