* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Para essa oportunidade, estamos em busca de um(a) Eletromecânico Júnior para integrar nosso time de Manutenção! Se você é uma pessoa proativa, gosta de trabalhar com tecnologia industrial e deseja desenvolver sua carreira em um ambiente colaborativo e inovador, essa oportunidade é para você. Atuação presencial em Castro/PR.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar ajustes, regulagens e configurações em equipamentos industriais para garantir alta performance operacional;
- Executar atividades de solda, funilaria e reparos estruturais, assegurando durabilidade e segurança dos equipamentos;
- Atuar com sistemas hidráulicos e pneumáticos, realizando inspeções, diagnósticos e correções;
- Fazer montagem, manutenção preventiva e corretiva de motores, máquinas e equipamentos eletromecânicos;
- Interpretar diagramas elétricos e aplicar soluções técnicas alinhadas às normas de segurança;
- Executar reparos em remotas e quadros CCM, garantindo disponibilidade e confiabilidade dos sistemas;
- Trabalhar com PTA (Plataforma de Trabalho Aéreo), seguindo todas as práticas de segurança e operação.
Requisitos e qualificações
- Formação técnica completa em Eletromecânica, Mecatrônica, Elétrica ou áreas correlatas;
- Conhecimento em elétrica, mecânica, hidráulica e pneumática;
- Noções de leitura e interpretação de diagramas elétricos;
- Desejável experiência prévia com solda e manutenção de motores;
- Disponibilidade para atuar em ambiente industrial em horário noturno;
- Residir em Castro/PR.
Informações adicionais
Na Castrolanda, valorizamos quem faz parte da nossa história. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo, que visa o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as).
Benefícios oferecidos:
- Plano de saúde e plano odontológico;
- Vale alimentação ou acesso ao refeitório na unidade (conforme local de atuação);
- Vale-transporte ou transporte fretado;
- Seguro de vida;
- Day-off;
- Participação nos lucros e resultados (PLR);
- Programa de incentivo a saúde física e mental;
- Previdência privada;
- Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional;
- Incentivo à educação continuada e capacitações técnicas;
- Ambiente seguro, colaborativo e com forte cultura de melhoria contínua;
- Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional.
Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.
Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!
A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).
O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.
#VemserCastrolanda