* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
- Prestar auxílio na execução de serviços de manutenção preventiva e/ou corretiva em equipamentos elétricos e/ou mecânicos, colaborando na montagem e desmontagem de maquinas e equipamentos, reparo e substituição de peças;
- Acompanhar as atividades de manutenção preventiva e corretiva, apoiando no cumprimento dos cronogramas específicos, objetivando o perfeito funcionamento de máquinas e equipamentos;
- Colaborar na execução de serviços de lubrificação e regulagem diversos, conforme especificações de cada máquina;
- Colaborar na execução das demais atividades da área;
- Atuar de acordo com os procedimentos definidos pela empresa;
- Manter o superior hierárquico informado acerca das atividades da área.
Responsabilidades e atribuições
- Prestar auxílio na execução de serviços de manutenção preventiva e/ou corretiva em equipamentos elétricos e/ou mecânicos, colaborando na montagem e desmontagem de maquinas e equipamentos, reparo e substituição de peças;
- Acompanhar as atividades de manutenção preventiva e corretiva, apoiando no cumprimento dos cronogramas específicos, objetivando o perfeito funcionamento de máquinas e equipamentos;
- Colaborar na execução de serviços de lubrificação e regulagem diversos, conforme especificações de cada máquina;
- Colaborar na execução das demais atividades da área;
- Atuar de acordo com os procedimentos definidos pela empresa;
- Manter o superior hierárquico informado acerca das atividades da área;
Requisitos e qualificações
Obrigatórios:
- Mínimo de 5 meses na função atual (para inscrições internas de colaboradores da Piracanjuba);
- Curso Técnico completo em Mecânica, Eletromecânica, Eletrotécnico e/ou áreas afins.
- Vivência em manutenções no ambiente fabril.
Informações adicionais
O que oferecemos?
Vale Transporte;
Vale Alimentação;
Vale Refeição (Corporativo);
Refeição na Empresa (Fábrica);
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de Vida;
Cartão de Natal;
Bolsa de Estudos;
Consultas Psicológicas Gratuitas (Wellz);
Wellhub (antigo Gympass);
PLR - Participação nos Lucros e Resultados
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vídeo Entrevista - RH
- Etapa 3: Pré-entrevista
- Etapa 4: Contratação
CUIDADO QUE ALIMENTA A VIDA!
Nascemos no interior de Goiás e, de pouquinho em pouquinho, ganhamos espaço na vida das famílias brasileiras.
Desde 1955, conquistamos o respeito de todos fazendo sempre o melhor para as pessoas, parceiros e planeta!
Somos apaixonados por:
- nutrir as relações com quem está ao nosso lado;
- fazer acontecer e
- colocar na mesa de tantas famílias os melhores alimentos.
Hoje, somos uma das maiores indústrias de Alimentos e Bebidas do país, assim, formamos um grupo que reúne quase 4 mil colaboradores. Seguimos evoluindo e expandindo para inovar em nossosprodutos e marcas, além de criar o futuro da alimentação e cuidar de cada geração.
