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Eletrotécnico JR | Manutenção | UBL PR

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Castro-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Oportunidade efetiva para desempenhar atividades como Eletrotécnico JR, em nossa Unidade de Beneficiamento de Leite, na região de Castro/PR.


Se você busca fazer parte de uma equipe comprometida com a qualidade, segurança e excelência operacional, esta é a sua chance de desenvolver sua carreira e crescer conosco.


Nessa posição, você será responsável por apoiar e executar atividades de manutenção elétrica e eletrotécnica, contribuindo para o bom funcionamento, segurança e disponibilidade dos equipamentos e instalações industriais. Atuará em atividades realizando inspeções, diagnósticos e reparos em equipamentos e sistemas, além de prestar suporte às demais áreas envolvidas no processo produtivo sempre seguindo os procedimentos de segurança, qualidade e boas práticas da empresa.


Venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar atividades preventivas, preditivas, corretivas em equipamentos;
  • Executar processos de manutenção e reparo em aparelhos térmicos, válvulas, trocadores de calor, bombas, sensores e automação industrial;
  • Realizar relatórios das ocorrências e atividades realizadas durante o turno;
  • Realizar inspeções nas áreas de pontos críticos de controle e equipamentos críticos;
  • Dar suporte às outras áreas envolvidas no processo da indústria.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Formação completa em uma das seguintes áreas:

Curso Técnico em Elétrica, Eletrotécnica, Automação ou Eletromecânica; ou

Graduação completa em Engenharia Elétrica ou Engenharia Mecânica;

  • Residir em Castro ou Piraí do Sul – PR;
  • Disponibilidade de horário.

Informações adicionais

  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Vale alimentação;
  • Acesso ao refeitório na unidade;
  • Transporte fretado;
  • Seguro de vida;
  • Participação nos lucros e resultados (PPR);
  • Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional;
  • Wellhub;
  • Incentivo à educação continuada e capacitações técnicas;
  • Previdência Privada;
  • Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Recrutamento e Seleção
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão Técnica
  4. Etapa 4: Contratação

Somos um ecossistema de desenvolvimento 🌿

Na Castrolanda, compreendemos que o solo fértil é o nosso ponto de partida, mas é o talento de quem nele trabalha que define o futuro. Não somos apenas uma cooperativa de produção; somos um lugar onde o conhecimento e as pessoas caminham juntos. Unimos a força da nossa tradição à energia da inovação para criar um ambiente onde a evolução é constante e o cuidado é inegociável. Se procura um lugar para plantar o seu potencial e colher uma carreira sólida, acabou de encontrar. 🚜