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Encarregado 3 – Supervisão Estratégica de Sistemas Complexos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Avaré-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Profissional para integrar nossa equipe de Tratamento de água na Região de Avaré, pertencente a regional Sabesp de Itapetininga, na gestão dos serviços de operação dos sistemas de tratamento de água dos municípios da região de Avaré. O encarregado dos sistemas de tratamento de água atua na gestão das equipes operacionais, programação e acompanhamento dos processos que envolvem o tratamento, garantindo o cumprimento dos procedimentos operacionais e o bom desempenho dos sistemas. Este é o lugar ideal para quem busca crescer profissionalmente em um ambiente dinâmico e desafiador.

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Sobre a empresa

A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 377 municípios paulistas e atende 28 milhões de habitantes. É uma das maiores empresas de saneamento do mundo e a maior do Brasil. A Companhia vai avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, com isso, planeja proporcionar dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável para milhões de brasileiros enquanto preserva os recursos naturais para as futuras gerações.

Aqui, nossa essência é transformar vidas. Nosso propósito é conectar pessoas a um futuro melhor, oferecendo serviços essenciais com excelência e compromisso com a saúde e o meio ambiente. Sonhamos grande: queremos ser líder global em saneamento básico, impulsionando uma sociedade mais sustentável e gerando valor robusto e duradouro para nossos acionistas.

Nossa cultura ganha vida quando entregamos resultados com propósito, cuidamos do cliente em cada detalhe, pensamos e agimos como donos, reconhecemos quem faz acontecer, colaboramos com confiança e transparência e seguimos sempre guiados pela ética e pela segurança. Esse é o jeito Sabesp de ser e transformar o presente e preparar o futuro.

Valorizamos o cuidado e o bem-estar de nossos colaboradores, proporcionando um ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico. Com uma infraestrutura preparada para apoiar e incentivar seu time, a companhia reforça seu compromisso com essa jornada de transformação.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar os empregados da equipe que lhe for designada.
  • Acompanhar e orientar a equipe no processo de produção de água, pontos de medição, vazões, níveis, medidores de vazão, dosagens, estoque de produtos químicos, interrupções programadas, equipamentos analíticos de processo, entre outros.
  • Solicitar e acompanhar serviços de manutenção para ciência, intervenções e eventuais orientações. Programar e acompanhar serviços operacionais (ex. lavagem de decantadores).
  • Acompanhar estudos piloto e testes de melhoria e desenvolvimento operacional, testes com novos equipamentos e outros estudos pertinentes à sua área de atuação.
  • Inteirar-se e dar pleno andamento a questões gerais da equipe (ex. segurança do trabalho, brigada e cipa).
  • Inspecionar instalações operacionais em geral.
  • Executar atividades administrativas que envolvem a operação das ETAs e UTAs, bem como aquisições emergenciais.
  • Participar da elaboração de procedimentos operacionais e outros documentos de segurança do trabalho, do sistema de qualidade e auxiliar no treinamento da equipe operacional.
  • Avaliar e opinar em projetos e demandas de otimização dos processos de tratamento referentes ou que interfiram em sua área de atuação.
  • Participar das Reuniões de Análise Crítica da OASA e demais reuniões da divisão.
  • Acompanhar os indicadores de desempenho da área e propor melhorias.
  • Auxiliar na condução das atividades de rotina e programadas da Brigada de Emergência.
  • Acompanhar visitas em geral.
  • Atuar como agente multiplicador junto à equipe liderada, disseminando procedimentos operacionais, normas técnicas e metodologias da Companhia.
  • Participar de auditorias internas/externas.
  • Realizar gestão de documentos internos.
  • Participar da elaboração de relatórios técnicos e de performance, bem como notas técnicas de assuntos pertinentes à área de atuação.
  • Atuar conjuntamente na fiscalização técnica e administrativa dos contratos de serviços e outras demandas pontuais.
  • Manter a gerência da área informada das questões pertinentes à sua área de atuação.

Requisitos e qualificações

  • Técnico em Química ou similar com registro no CRQ (será diferencial a formação superior em Química)
  • Carteira de Habilitação Nacional - CNH.
  • Conhecimento do Pacote Office;
  • Experiência em tratamento de água de manancial superficial (ETA) e subterrâneo (UTAs), de preferência em coordenação de equipes operacionais e gestão de pessoas
  • Disponibilidade para viagens

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Competências Comportamentais


  • Capacidade de liderança: conduzir equipes com clareza, motivação e senso de responsabilidade.
  • Multiplicador de conhecimento: disseminar normas, procedimentos e metodologias de forma acessível e engajadora.
  • Gestão de prioridades: lidar com demandas emergenciais sem perder o foco em objetivos estratégicos.
  • Proatividade: antecipar necessidades da equipe e da operação, propondo soluções antes que problemas ocorram.
  • Gestão de indicadores: acompanhar métricas de desempenho e propor melhorias.
  • Compromisso com qualidade: garantir conformidade com normas técnicas e padrões de segurança.

Informações adicionais

Benefícios Oferecidos:

Assistência Médica

Previdência Privada

Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)

Vale Transporte

Cesta de Natal

Day off de aniversário

Licença Maternidade e Paternidade Estendidas

Auxílio Creche para Mães e Pais

Convênio Wellhub (Gympass)

Programa de Participação no Resultados – PPR

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Local de Trabalho: Avaré/SP

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Carta Oferta
  4. Etapa 4: Contratação

#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙

A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!

Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.

E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.

Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.

Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!

#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱