* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Vaga: Encarregado(a) de Frios
Buscamos um(a) profissional comprometido(a) e proativo(a) para atuar como líder do setor de frios.
Estamos há 60 anos no mercado e somos reconhecidos pela qualidade dos nossos produtos e pelo compromisso com a satisfação dos nossos clientes.
Se identificou? Essa vaga pode ser sua.
Responsabilidades e atribuições
Garantir a operação, abastecimento, qualidade, validade e apresentação do setor de frios, assegurando quebra controlada, boas práticas e atendimento.
- Liderar a equipe do setor (escala, distribuição de tarefas, acompanhamento de desempenho).
- Garantir abastecimento, reposição e organização de gôndolas, ilhas e câmaras.
- Controlar validades (PVPS/PEPS), rastreabilidade e descarte conforme procedimento.
- Acompanhar temperaturas (câmaras, ilhas, freezers) e registrar controles.
- Conferir recebimento de mercadorias: qualidade, temperatura, integridade e notas.
- Fazer inventários/contagens, controlar estoque e solicitar compras/transferências.
- Reduzir quebra e perdas (avarias, vencimento, manuseio inadequado).
- Garantir padrões de higiene, manipulação e conservação.
- Dar suporte ao atendimento ao cliente e exposição (layout, precificação, sinalização).
- Reportar indicadores do setor (vendas, ruptura, perdas, estoque, validade).
Requisitos e qualificações
- Acima de 18 anos.
- Experiência anterior em frios/laticínios/congelados em supermercado.
- Vivência com liderança (encarregado, líder, sub encarregado, referência do setor).
- Conhecimento de controle de validade e rotinas de câmara fria.
- Noções de boas práticas e segurança alimentar.
- Conhecimento de inventário e indicadores de perdas.
- Ensino médio completo.
- Organização e senso de urgência.
- Liderança e cobrança com respeito.
- Atenção a detalhes (validade/temperatura).
- Foco em resultado (ruptura x estoque x quebra).
- Bom relacionamento com fornecedores e clientes.
Informações adicionais
- Convênio médico;
- convênio odontológico;
- Vale cesta;
- Seguro de vida;
- Convênio mercado;
- Convênio Farmácia;
- Prêmio anual;
- Vale transporte;
- Wellhub (academias);
- Aplicativo de gestão financeira;
- Gratificação de Aniversário;
- Parceria com faculdades com descontos em graduação e pós-graduação;
- Curso profissionalizante pela Escola APAS (capacitação para a área supermercadista).
Nossa missão é atender às necessidades e superar as expectativas dos clientes, oferecendo produtos de qualidade, com preços justos, serviço ágil e diferenciado.
Uma história que começou há 60 anos e continua mantendo seus valores: honestidade, humildade, profissionalismo, comprometimento, determinação e respeito.
Nossa visão é ser reconhecida como a melhor opção na hora de ir às compras e, pra isso, precisamos de pessoas apaixonadas pelo que fazem, dispostas a servir e aprender!
