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Encarregado (a) de Frota

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cajamar-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Faz parte dos atributos da nossa cultura a valorização da Diversidade e reconhecemos que ter um ambiente diverso traz maiores conexões, geram inovação e atingimento de resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção de pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética.

Para promover um ambiente seguro e acolhedor, temos os nossos Grupos de Afinidade - Elas Importam, voltado para equidade de gênero e empoderamento das nossas mulheres e o Ajuda Nós, nosso programa de voluntariado que busca impactar pessoas em situações de vulnerabilidade social, garantindo assim, que o nosso propósito de "Aproximar e facilitar para uma vida melhor" gere impacto ambiental e social positivo.


Como Encarregado de Logística, você coordenará as operações logísticas em seu turno, controlando os processos e gerindo o desempenho da equipe. Planejar, supervisionar e garantir o correto abastecimento do armazém, a separação de produtos e o abastecimento das lojas de varejo com produtividade e qualidade.


Venha fazer parte do #GrupoNós e tenha a oportunidade de participar da construção da empresa de varejo que mais cresce no Brasil! 😉

Responsabilidades e atribuições


  • Multiplicar a visão, missão e valores da empresa;
  • Acompanhar o absenteísmo da equipe, realizando os devidos apontamentos;
  • Montar e acompanhar escalas de folgas,
  • Coordenar a equipe de motoristas e ajudantes, assegurando disciplina operacional e cumprimento das rotas;
  • Organizar e distribuir as atividades diárias conforme o planejamento de transportes;
  • Acompanhar a execução das entregas, atuando na tratativa de ocorrências, insucessos e desvios operacionais;
  • Garantir o cumprimento de prazos, janelas de entrega e padrões de qualidade definidos;
  • Monitorar indicadores operacionais, como pontualidade, produtividade, insucessos e avarias;
  • Orientar e treinar a equipe sobre procedimentos, uso de sistemas/aplicativos de entrega e normas internas;
  • Garantir o uso correto de EPIs, condução segura e cumprimento das normas de segurança;
  • Apoiar o supervisor nas rotinas administrativas da equipe (escala, ponto, registros e controles operacionais);
  • Atuar na solução de problemas em campo, direcionando ações corretivas de forma rápida e eficaz;
  • Zelar pela correta utilização dos veículos e conservação dos ativos da frota;
  • Realizar a gestão da frota elétrica, acompanhando nível de bateria, programação e controle de carregamentos, garantindo disponibilidade dos veículos para a operação;
  • Ajustar a execução das rotas conforme autonomia dos veículos elétricos, assegurando eficiência operacional e evitando interrupções por falta de carga.
  • Conduzir reuniões com a equipe interna, assegurando a divulgação das informações de metas e resultados obtidos;
  • Multiplicar as políticas de segurança do trabalho e responsável por cobrar o uso de EPIs em seu setor;

Requisitos e qualificações

🎯 O que buscamos:


Pessoas com conhecimento em planejamento e controle de transportes, domínio de processos de operação de frota (distribuição, execução de rotas e nível de serviço), Excel intermediário e familiaridade com sistemas de TMS e ferramentas de tracking.

Desejável experiência com dinâmica de transportadoras e gestão de frota elétrica (controle de baterias, carregamento e autonomia).

Informações adicionais

⬇️ O que oferecemos:


🚗 Vale Transporte ou Fretado - você poderá vir para o CD de transporte comum ou com o fretado.

💳 Vale Refeição - valor diário de acordo com o estabelecimento.

🏥 Assistência Médica - temos parceria com o Grupo NotreDame Intermédica, com coparticipação em consultas e exames.

🧡 Seguro de Vida - para você e sua família, com toda assistência em caso de acidente ou falecimento.

💪Convênio Academia - por aqui colocamos a saúde em primeiro lugar, por isso temos parceria com o Gympass, que oferece diversas soluções de bem-estar para o nosso time!

💲 Cooperativa de Crédito - temos a parceria com a Barracred para oferecer a você empréstimos consignados com juros abaixo dos praticados pelo mercado.

🛒 Clube de descontos - você terá acesso a Allya, que conecta mais de 30.000 estabelecimentos, oferecendo benefícios e vantagens financeiras, tudo de forma personalizada em uma única plataforma.

📈 Previdência Privada - para você investir no seu futuro com a Raizprev.

🤝Parceria com SESC - visando o seu bem-estar e de seus familiares, com atuação em todo o Brasil!

🤝 Parceria com Optum - apoio confidencial ao funcionário em assistência psicológica e serviço social.

👩👨 Licença Maternidade e Paternidade - aqui a nossa licença maternidade é estendida para 6 meses e a paternidade para 20 dias.

💬 Carreira além da hierarquia - nosso plano de desenvolvimento de carreira é claro para as NOSsas pessoas, por isso contamos com uma cultura de feedbacks e 1:1's

frequentes!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com A&S
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Oferta ao candidato
  6. Etapa 6: Contratação