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Encarregado (a) Rotisserie (Pizzaria)_Supermercado Takahashi - Loja 2

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Itaquaquecetuba-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Detalhes da vaga

    Qualificações

    • Recursos humanos
    • Limpeza

    Descrição completa da vaga

    Sobre a área

    Rotisserie é a venda de produtos prontos com qualidade para serem consumidos em casa visando praticidade para nossos clientes.


    • SER EMBAIXADOR DA NOSSA CULTURA E CLIMA:
    • Propagar a cultura, motivar e energizar o time e construir planos de ação efetivos para melhorar o clima e reduzir a rotatividade.
    • Celebrar e reconhecer o time. Colaborar com outras áreas e trocar aprendizados.
    • Cobrar a postura de higiene pessoal dos colaboradores, apresentação de uniforme e apresentação pessoal;


    • LIDERAR PELO EXEMPLO:
    • Ser presente para o time e exemplo na execução dos processos.
    • Ter bom senso e maturidade. Não usar preferências pessoais nas tomadas de decisões.
    • Zelar pelo patrimônio da empresa. Cuidamos da limpeza, do desperdício e do atendimento ao cliente


    • CONSTRUIR TIMES FORTES
    • Realizar o recrutamento, integração, desenvolvimento (treinamentos, feedbacks, dar suporte), desligar, aplicar advertências;
    • Constrói escalas e horários de intervalo com qualidade;
    • Elaborar as escalas diária, remanejar e liberar o banco de horas do time;
    • Realizar a programação das férias anuais dos colaboradores;
    • Acompanhar e orientar na organização do setor;
    • Supervisionar o treinamento de novos colaboradores;
    • Responsável por orientar os funcionários com relação ao padrão de atendimento ao cliente estabelecido pela empresa e corrigir sempre que necessário;
    • Coordenar a escala de folga mensal dos colaboradores;
    • Realizar avaliação de experiência dos novos colaboradores e após dar feedback;
    • Realizar reunião semanal com a equipe
    • Mediar conflitos de clientes e colaboradores;


    • NÃO SER CHEFE, SER LÍDER
    • Ser aberto a ouvir e aderir novas ideias. Ter empatia com o time;
    • Damos autonomia e delegamos para o time;
    • Informar o RH caso haja alguma eventualidade com algum colaborador;


    • FAZEMOS GESTÃO POR RESULTADOS
    • Construir checklist de atividades por função e processos operacionais para cada atividade da área.
    • Avalia indicadores diariamente e constrói plano de ação com o time.
    • Responsável pela boa conservação dos Equipamentos do setor e sinalizar qualquer tipo de manutenção.


    • COMUNICA DE MANEIRA CLARA E CONSTANTE
    • Repassa informações importantes através de reuniões frequentes.
    • Tira as dúvidas pois somos o ponto focal do colaborador.


    • PROCESSOS DA ÁREA

    Responsável por fazer a massa da pizza e garantir que a equipe faça a abertura da massa, preparo dos recheios, tempero e os aperitivos que acompanham as pizzas;

    Garantir que os pedidos do delivery estejam sendo feitos;

    Assegurar a qualidade dos produtos vendidos;

    Definir as degustações a serem feitas quando necessário;

    Controlar os insumos do setor com intuito de reduzir o consumo de embalagens;

    Atentar-se as datas de vencimentos dos produtos utilizados nas produções;

    Responsável pela compra de produtos do setor, junto ao setor Comercial;