* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
1. Coordenação da Obra: Supervisionar equipes de pedreiros, carpinteiros, ajudantes, serventes, operadores de máquinas e demais profissionais, assegurando que todas as atividades estejam sendo executadas de acordo com as especificações técnicas, normas de segurança e padrões de qualidade exigidos.
2. Relatórios e Indicadores: Manter registros precisos de todas as atividades da obra, incluindo relatórios de progresso, registros de inspeção, documentação técnica e certificados de conformidade, assim como registros de presença e comportamentos da equipe ao longo da realização das atividades da obra. Esses relatórios deverão ser enviados diariamente para a equipe de Gestão para acompanhamento e quaisquer suportes necessários.
3. Interação com Planejamento:
Antes do início da obra: Participar do planejamento operacional do projeto, analisando cronogramas, definindo prazos e alocando recursos necessários para cada etapa da obra, juntamente com a equipe de planejamento;
Após o início da obra: Reportar ao Engenheiro Responsável o avanço físico diário, identificar desvios e propor ajustes para manter cronograma.
4. Relacionamento com Suprimentos: Solicitar materiais e equipamentos, coordenar o recebimento, armazenamento e distribuição de materiais de construção, garantindo que estejam disponíveis no momento adequado e evitando atrasos no andamento da obra. Garantir o uso racional dos recursos.
5. Controle de Qualidade: Verificar conformidade dos serviços com especificações técnicas e normas.
6. Segurança do Trabalho: Assegurar cumprimento das normas e uso correto de EPIs.
7. Resolução de Problemas: Atuar proativamente na solução de imprevistos técnicos e operacionais.
8. Gestão de Pessoas: Distribuir tarefas, acompanhar desempenho, orientar e desenvolver equipe, garantindo clima organizacional adequado.