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Encarregado de Avicultura | Protásio Alves - RS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPProtásio Alves-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Resumo da Empresa:
Granja voltada à recria de aves, com aviários modernos, climatizados e automatizados. A empresa tem aproximadamente 3 anos, com crescimento acelerado, foco em igualdade, profissionalização e metodologias claras de trabalho.

Cultura da Empresa:
Ambiente colaborativo, com treinamentos constantes, liderança presente e cultura clara. Valorizam paciência para ensinar, flexibilidade, respeito e convivência harmoniosa no dia a dia.


II – INFORMAÇÕES ESPECÍFICAS DO CARGO

Principais Atividades:

  • Liderança direta de equipe (aproximadamente 9 pessoas);

  • Manejo geral das aves de recria;

  • Conhecimento profundo de aviários climatizados e automatizados;

  • Aplicação de vacinas;

  • Processo de seleção de aves;

  • Garantia do bem-estar animal;

  • Acompanhamento de metas e rotinas operacionais.

Estrutura:

  • 210 mil aves em operação

  • 3 núcleos, com aproximadamente 70 mil aves por núcleo

  • Aviários modernos, instalados a partir de 2021

Desafios da posição:

  • Gestão de equipe com forte convivência diária ;

  • Garantir o cumprimento rigoroso dos processos de recria;

  • Manter a qualidade operacional em ambiente de grande volume;

  • Desenvolver e treinar equipe, com apoio dos líderes atuais;

  • Flexibilidade para lidar com situações diversas do dia a dia da granja.


III – REQUISITOS

Experiência:

  • 1 a 3 anos de experiência, preferencialmente em avicultura de recria;

  • Obrigatório ter conhecimento sólido em recria;

  • Desejável experiência com aviários climatizados e automatizados.

Formação:

Não é obrigatória. Prioriza-se experiência prática e domínio técnico da recria.

Competências Comportamentais:

  • Flexibilidade;

  • Gestão de pessoas;

  • Boa convivência e jogo de cintura;

  • Responsabilidade e disciplina operacional.


IV – REMUNERAÇÃO

Salário
Benefícios:

  • PLR;

  • Vale-alimentação de R$ 220,00;

  • Seguro de vida;

  • Premiação variável;

  • Moradia na fazenda sem custo de aluguel, com:

    • 2 quartos;

    • Cozinha;

    • Churrasqueira;

    • Garagem.

Condições adicionais:

  • Pode levar a família;

  • Filhos acima de 4 anos têm transporte direto da fazenda;

  • Residir preferencialmente entre 10 e 20 km da cidade;


V – OUTRAS INFORMAÇÕES

Jornada:

Segunda a sexta: 07h00 às 16h48
Encarregado possui rotina um pouco mais extensa por conta da gestão da equipe.

Infraestrutura:

  • Granja localizada a 10 km da cidade;

  • Estrutura moderna, com três aviários construídos entre 2021 e 2024;

  • Empresa oferece treinamentos constantes.