Encarregado De Elétrica

• Tipo de contrato: CLT Efetivo.

• Empresa: MVS Soluções Integradas é uma empresa multidisciplinar em prestação de serviços que oferece soluções especializadas, enriquecendo a experiência do cliente e do colaborador. Promove um ambiente que fomenta novas ideias e aprendizado, priorizando agilidade, flexibilidade, qualidade de vida, condições de trabalho justas, cuidado com a comunidade e preservação do meio ambiente.

• Objetivo do trabalho: O Encarregado de Elétrica será responsável por assegurar a execução adequada de serviços elétricos, garantindo a eficiência e segurança das operações. O profissional atuará como um elo entre a equipe técnica e a gestão, promovendo o cumprimento de normas e regulamentos, além de trabalhar em um ambiente dinâmico e multidisciplinar, contribuindo para a melhoria contínua dos processos.

• Responsabilidades:

• Supervisionar e coordenar as atividades da equipe elétrica, assegurando a entrega de serviços com qualidade e dentro dos prazos estipulados.

• Planejar e implementar atividades de manutenção elétrica preventiva e corretiva, minimizando interrupções nos serviços.

• Realizar diagnósticos de falhas e desenvolver soluções para problemas elétricos, utilizando conhecimentos técnicos para garantir a eficiência das operações.

• Monitorar o cumprimento de normas de segurança e regulamentos técnicos, promovendo um ambiente de trabalho seguro.

• Colaborar com outras áreas para promover a integração e otimização dos processos relacionados à elétrica.

• Fornecer orientação e treinamento à equipe, visando ao desenvolvimento contínuo das habilidades dos colaboradores.

• Elaborar relatórios de desempenho e indicadores de eficiência, apresentando recomendações para melhorias.

• Qualificações:

• Conhecimento aprofundado em sistemas elétricos e em normas técnicas aplicáveis ao setor.

• Habilidade em resolver problemas técnicos complexos, com uma abordagem analítica e proativa.

• Competências em comunicação e trabalho em equipe, promovendo a interação eficaz entre os diversos setores da empresa.

• Capacidade de gestão de equipe, incluindo habilidades em contratação, treinamento e avaliação de desempenho.

• Qualificações educacionais: Formação em Engenharia Elétrica, Técnico em Eletrônica ou áreas correlatas.

• Experiências profissionais: Experiência mínima de 3 anos em atividades relacionadas à supervisão de trabalhos elétricos e manutenção industrial. Vivência em ambientes multidisciplinares pode ser um diferencial, assim como experiência em gestão de equipes.

• CONHECIMENTOS, HABILIDADES: Conhecimento prático em sistemas elétricos e de segurança elétrica, familiaridade com instrumentos de medição e aferição, capacidade de leitura e interpretação de projetos elétricos. Habilidade em gestão de equipe e em aplicação de normas e regulamentos técnicos.

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