* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Principais responsabilidades:
Gestão da Frota: Acompanhar a utilização dos veículos, garantindo que sejam usados de forma eficiente e segura. Manter registros detalhados sobre a frota, incluindo manutenção, reparos e histórico de uso.
Manutenção e Reparos: Acompanhar a manutenção preventiva e corretiva dos veículos para garantir a segurança e a operacionalidade. Trabalhar com fornecedores e oficinas para agendar serviços e adquirir as peças necessárias. Avaliar as condições de uso e possíveis fatores de quebra.
Controle de Custos: Acompanhar e controlar os custos operacionais da frota, incluindo combustível, manutenção e reparos. Implementar estratégias para reduzir custos, como otimização de rotas e manutenção preventiva eficaz.
Gestão de Equipe: Acompanhar os motoristas e outros funcionários envolvidos na operação da frota.
Atendimento a Emergências: Responder a emergências, como avarias ou acidentes, e coordenar as ações necessárias para minimizar interrupções nas operações.
Requisitos:
Formação em Engenharia Mecânica, Mecânica automotiva ou áreas relacionadas.
Experiência prévia em gestão de frota ou em um papel semelhante.
Conhecimento prático em manutenção de veículos e gestão de operações logísticas é altamente valorizado.
Recompensas:
Salário compatível com o mercado.
Plano de Saúde.
V.T e V.R.
Seguro de Vida.
Parceria com Faculdades.
Parceria com empresas de Lazer.
Programa de Qualidade de Vida e bem-estar emocional.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.600,00 - R$2.800,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial