* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT
Benefícios
- Vale-refeição
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
Qualificações
- Contas a pagar
- Ensino Médio
- CNH Categoria B
- Elaboração de orçamentos
- Conhecimento de Mecânica
Descrição completa da vaga
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES • Será responsável pela gestão de frota e controle logístico dos veículos locados. • Acompanhar a frota das filiais sob sua responsabilidade; • Acompanhar os indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks buscando o desenvolvimento de cada um de acordo com a sua necessidade; • Providenciar o envio dos carros para as concessionárias / oficinas, cadastrados e aprovados pelo departamento de frotas; • Cobrar os orçamentistas para que a provação ocorra o mais rápido possível; • Fazer novos contatos com fornecedores buscando redução de custos e qualidade; • Zelar pela conservação da frota; • Abrir as ordens de Serviços no sistema, lançar as despesas, conferir as notas com os orçamentos e enviar diretamente as notas fiscais para o contas a pagar; • Coordenar e auxiliar as frotas, efetuando a logística dos motorista e desta forma buscando melhorar os índices e disponibilidade dos veículos; • Providenciar orçamentos para cada serviço de manutenção corretiva por sinistros que envolva clientes. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES TÉCNICOS: • Ensino Médio Completo; • Possuir CNH B definitiva e válida; • Conhecimento em Pacote Office; • Conhecimento em mecânica (obrigatório).
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Habilitação para dirigir: B
Disponibilidade para viajar
- VA ou VR
- Plano de saúde cooparticipação
- Plano odontológico - cooparticipação
- Parceiros
- Desenvolvimento técnico e pessoal (Academia Movida)