* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Planejar, Coordenar e Garantir as atividades da empresa, garantir o cumprimento das Boas Práticas de Armazenagem e Distribuição desenvolvendo e acompanhando seus colaboradores assegurando o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidas
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar, desenvolver e controlar indicadores do setor apresentando os mesmos quando for necessário,
- Garantir e acompanhar a separação, conferência e expedição de todos os pedidos recebidos no CD, visando o tempo de processamento interno dos mesmos,
- Acompanhar fluxo de devolução física e canhotos garantido suas corretas internalizações,
- Garantir a separação e conferência de mercadoria no recebimento, assim como qualquer outra entrada no CD,
- Mapear, propor e aplicar alternativas e melhorias nos processos, visando à qualidade e produtividade,
- Liderar a execução de todas as atividades e equipes sobre sua responsabilidade,
- Garantir a acuracidade do estoque, conforme determinações da empresa,
- Garantir a organização e limpeza dos locais de trabalho e a conservação dos equipamentos,
- Trabalhar seguindo as normas de segurança, higiene e boas práticas de fabricação,
- Informar ao seu superior imediato qualquer tipo de problemas, sugestões e/ou dúvidas, Gerir e garantir a correta utilização e conservação dos EPI´s.
Requisitos e qualificações
- Desejável Ensino Superior em Administração, Logística e áreas afins,
- Experiência na função,
- Conhecimento em Pacote Office.
- Desejável Experiência em Sistema de WMS (SAP).
Informações adicionais
- No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
- Horário: ADM
- Modalidade de Trabalho: 100% Presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Termo de Transparência
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor I
- Etapa 7: Entrevista Gestor II
- Etapa 8: Contratação