* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Principais funções:
Operações da Loja: Abrir e fechar a loja, controlar o caixa, e garantir o cumprimento das políticas da empresa.
Gestão de Produtos: Supervisionar o recebimento, conferência, organização, reposição e controle de estoque, incluindo inventários periódicos.
Atendimento ao Cliente: Assegurar que os clientes recebam um atendimento de excelência, solucionando problemas e dúvidas.
Requisitos:
Gestão de Pessoas: Liderar, treinar, motivar, e organizar a escala de trabalho da equipe de vendedores e outros funcionários.
Operações da Loja: Abrir e fechar a loja, controlar o caixa, e garantir o cumprimento das políticas da empresa.
Gestão de Produtos: Supervisionar o recebimento, conferência, organização, reposição e controle de estoque, incluindo inventários periódicos.
Atendimento ao Cliente: Assegurar que os clientes recebam um atendimento de excelência, solucionando problemas e dúvidas.
Metas e Resultados: Acompanhar as vendas, analisar indicadores de desempenho e reportar os resultados à gerência para atingir os objetivos comerciais.
Organização e Limpeza: Manter o ambiente da loja limpo, organizado e atrativo para os clientes.
Em resumo, é um cargo que exige proatividade, dinamismo e visão estratégica para solucionar problemas e impulsionar o desempenho da loja e da equipe
- Apoiar no controle de rotina da loja (abertura, fechamento, caixa, estoque).
- Coordenar a equipe de atendentes/balconistas, orientando e distribuindo tarefas.
- Acompanhar metas de vendas e propor ações para melhoria de desempenho.
- Garantir o bom atendimento ao cliente e resolver eventuais conflitos.
- Monitorar a exposição de produtos, precificação e validade.
- Auxiliar na conferência de mercadorias recebidas e controle de estoque.
- Apoiar treinamentos internos e integração de novos colaboradores.
- Zelar pela organização, limpeza e padronização visual da loja.
- Substituir balconistas em suas ausências, quando necessário.
Operações da Loja: Abrir e fechar a loja, controlar o caixa, e garantir o cumprimento das políticas da empresa.
Gestão de Produtos: Supervisionar o recebimento, conferência, organização, reposição e controle de estoque, incluindo inventários periódicos.
Atendimento ao Cliente: Assegurar que os clientes recebam um atendimento de excelência, solucionando problemas e dúvidas.
Requisitos:
- Ensino médio completo (superior é um diferencial).
- Experiência com varejo e liderança de equipe.
- Boa comunicação, proatividade e senso de responsabilidade.
Gestão de Pessoas: Liderar, treinar, motivar, e organizar a escala de trabalho da equipe de vendedores e outros funcionários.
Operações da Loja: Abrir e fechar a loja, controlar o caixa, e garantir o cumprimento das políticas da empresa.
Gestão de Produtos: Supervisionar o recebimento, conferência, organização, reposição e controle de estoque, incluindo inventários periódicos.
Atendimento ao Cliente: Assegurar que os clientes recebam um atendimento de excelência, solucionando problemas e dúvidas.
Metas e Resultados: Acompanhar as vendas, analisar indicadores de desempenho e reportar os resultados à gerência para atingir os objetivos comerciais.
Organização e Limpeza: Manter o ambiente da loja limpo, organizado e atrativo para os clientes.
Em resumo, é um cargo que exige proatividade, dinamismo e visão estratégica para solucionar problemas e impulsionar o desempenho da loja e da equipe