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Encarregado de Manutenção | Brasília

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Brasília-DFEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

A cultura Guanabara é o combustível que nos move e nos direciona a sermos focados em segurança, qualidade, curiosos, que pensam fora da caixa e acima de tudo pautados em relações de respeito e confiança.


Valorizamos ideias, vivências, opiniões e histórias distintas por acreditar que as diferenças complementam, fortalecem e enriquecem nossa jornada pela evolução contínua e dinamismo do mercado.

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e orientar a equipe de manutenção, acompanhando as atividades e garantindo a qualidade da execução dos serviços;
  • Acompanhar as revisões preventivas da frota, conforme os planos de manutenção estabelecidos;
  • Distribuir e acompanhar as atividades da equipe, garantindo o cumprimento dos prazos e padrões de qualidade;
  • Realizar inspeções e acompanhar as condições dos veículos, identificando necessidades de manutenção;
  • Atuar como referência técnica para a equipe na identificação e diagnóstico de falhas;
  • Orientar mecânicos na execução dos serviços e apoiar na solução de problemas técnicos;
  • Acompanhar a execução das manutenções e verificar a qualidade dos serviços realizados;
  • Contribuir para a atualização e cumprimento dos planos de revisão e manutenção;
  • Acompanhar indicadores e informações da manutenção, apoiando o controle da oficina;
  • Registrar e atualizar informações de manutenção nos sistemas utilizados pela empresa;
  • Apoiar a liderança da manutenção na identificação de oportunidades de melhoria dos processos.

Requisitos e qualificações

Competências:


  • Liderança e orientação de equipes.
  • Planejamento e organização de tarefas.
  • Comunicação eficaz para interação com oficinas e equipes operacionais.
  • Capacidade de análise e solução de problemas.
  • Atenção aos detalhes e proatividade para propor melhorias.
  • Domínio em ferramentas de gestão e controle de manutenção.

Requisitos:

  • Ensino médio completo;
  • Curso técnico em Mecânica, Mecânica Diesel ou Elétrica será considerado importante para a posição;
  • Experiência em manutenção de veículos a diesel;
  • Experiência com liderança de equipes de manutenção;
  • Conhecimento em manutenção preventiva, inspeção e diagnóstico de falhas;
  • Conhecimento em chassis Mercedes-Benz;
  • Conhecimento básico de informática;
  • CNH categoria B;
  • Disponibilidade para viagens, conforme necessidade da área.

  • Informações adicionais


    • Plano de saúde.
    • Plano Odontológico.
    • Vale Alimentação.
    • Vale refeição.
    • Seguro de Vida.
    • Convênios com instituições de ensino.

    *Benefícios variáveis conforme local de contratação.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Teste Comportamental
    3. Etapa 3: Entrevista Técnica Gestor
    4. Etapa 4: Entrevista comportamental
    5. Etapa 5: Proposta Admissional
    6. Etapa 6: Contratação

    QUEM SOMOS

    Há muitos anos começamos a escrever uma história, e essa história é composta de muitas conquistas. Todas elas feitas por pessoas.

    O Grupo Guanabara possui atuação em diversos negócios, inclusive no rodoviário. A partir da aquisição de grandes empresas do setor de transporte de passageiros, continua a crescer e se espalhar por todo o Brasil.


    Conheça um pouco da história de cada uma empresas que compõem a Guanabara: A Sampaio foi fundada em 1970 na região sudeste, atuando entre os eixos São Paulo – Rio de Janeiro e Sul de Minas Gerais. Seu maior valor é a tradição. Falando ainda em TRADIÇÃO, a Real Expresso atua há mais de 60 anos traçando uma história de sucesso. Ela faz parte da história de Brasília e sua ligação com as demais regiões do Brasil, além disso, foi a primeira empresa de ônibus do Brasil a conquistar a certificação ISO 9001. Já a UTIL foi fundada em 1950, atuando nos Estados de Goiás, Mato Grosso, Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo e Distrito Federal e tem em seu DNA a inovação e ousadia, o que trouxe para as estradas seus ônibus temáticos. Quanto a Brisa, sabemos que seu maior valor é o custo-benefício que ela oferece aos clientes do eixo Rio de Janeiro – Minas Gerais. A Rápido Federal fala a língua da cultura regional da população, atendendo no eixo Brasília e Bahia.


    Em 2023, houve um marco em nossa história. A partir da unificação das 5 marcas, passamos a nos chamar por um único nome: GUANABARA.


    Ser Guanabara é unir vontade, responsabilidade e autonomia em um ambiente onde o trabalho em equipe fala sempre mais alto. Aqui, todas as nossas estradas nos levam a um único destino: o sucesso!

    Acesse nosso grupo de vagas!