* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Missão do Cargo: Garantir a disponibilidade, segurança e bom funcionamento da frota, coordenando as atividades de manutenção preventiva e corretiva, assegurando o cumprimento dos padrões técnicos, prazos e custos estabelecidos pela empresa. Principais Responsabilidades: Planejar e acompanhar manutenções preventivas e corretivas da frota; Controlar revisões periódicas, inspeções e cronogramas de manutenção; Supervisionar equipe de manutenção (mecânicos, auxiliares, terceiros quando aplicável); Acompanhar indicadores de desempenho da frota (disponibilidade, custo de manutenção, tempo de parada); Controlar estoque de peças, insumos e ferramentas; Garantir o cumprimento das normas de segurança e procedimentos internos; Apoiar a operação de tráfego na liberação de veículos; Registrar e acompanhar ordens de serviço. Requisitos: Ensino médio completo (desejável técnico em Mecânica, Manutenção Automotiva ou áreas correlatas); Experiência anterior com manutenção de frota pesada ou veículos comerciais; Conhecimento em manutenção preventiva e corretiva; Noções de gestão de equipe; Conhecimento básico em informática (lançamentos em sistema). Competências Comportamentais: Liderança; Organização e planejamento; Senso de urgência; Proatividade; Boa comunicação; Foco em resultado; Tomada de decisão.