* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
ORGANIZAR E ORIENTAR OS COLABORADORES SOB SUA GESTAO NAS DIVERSAS TAREFAS DO PROCESSO DE EXECUÇÃO DE OBRAS, A FIM
DE ASSEGURAR O DESENVOLVIMENTO DOS EMPREENDIMENTOS DENTRO DO PRAZO, CUSTO, QUALIDADE E SEGURANCA. ;
Responsabilidades e atribuições
1- ORIENTAR AS ATIVIDADES DOS COLABORADORES DA OBRA. ; 2- CONTROLAR PADRÕES PRODUTIVOS DA OBRA TAIS COMO
INSPEÇÃO DA QUALIDADE DOS SERVIÇOS E INSUMOS UTILIZADOS DE ACORDO COM O SISTEMA DE GESTÃO DA QUALIDADE. ; 3- INSTRUIR OS
AJUDANTES GERAIS OU SERVENTES SOBRE A MELHOR FORMA DE REALIZAR O TRABALHO E EVITAR DESPERDÍCIOS. ; 4- DISTRIBUIR AS
TAREFAS AOS COLABORADORES, LEVANDO EM CONTA AS ESPECIFICAÇÕES DE CADA UM, A FIM DE ALCANÇAR O RENDIMENTO MÁXIMO NA
EXECUÇÃO DAS OBRAS. ; 5- PROVIDENCIAR A LIMPEZA, CONSERTO, MANUTENÇÃO E/OU SUBSTITUIÇÃO DE FERRAMENTAS E EQUIPAMENTOS
DE PEQUENO PORTE, QUANDO NECESSÁRIO, ASSEGURANDO A NORMALIDADE E O RENDIMENTO DO TRABALHO. EXEMPLO: FURADEIRA,
LIXADEIRA, PERFURATRIZ, ENTRE OUTROS. ;6- ACOMPANHAR A EXECUÇÃO DO TRABALHO E FORNECER INFORMAÇÕES AOS SUPERIORES. ;
7- ADMINISTRAR OS COLABORADORES DE MODO A MANTER A LIMPEZA E ORGANIZAÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO. ;8- EXECUTAR OUTRAS
ATIVIDADES CORRELATAS AO CARGO E/OU DETERMINADAS PELO SUPERIOR IMEDIATO. ;9- TREINAR, DESENVOLVER E ACOMPANHAR O
DESEMPENHO DOS COLABORADORES. ;10- EXECUTAR OUTRAS ATIVIDADES CORRELATAS AO CARGO E/OU DETERMINADAS PELO SUPERIOR
IMEDIATO.
Requisitos e qualificações
Experiência mínima de 06 meses, com comprovação em carteira de trabalho.
Informações adicionais
Vaga operacional para atuar em canteiro de obras.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO
- Etapa 3: Contratação
Somos uma empresa de construtores
Desde 1970, quando um jovem engenheiro decidiu fundar a Plaenge, nosso propósito sempre foi claro: ser uma empresa sólida, ética e com impacto real na vida das pessoas. Mais de 55 anos depois, temos orgulho do que construímos: obras que transformam cidades, relações baseadas em respeito e confiança, e uma equipe que cresce junto com a nossa história.