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Encarregado de Obras

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSinop-MTEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), você encontrará um ambiente que valoriza a excelência técnica, a colaboração e o desenvolvimento contínuo das pessoas. Nosso time é formado por profissionais comprometidos com a troca de conhecimento, a inovação e a construção de soluções sólidas, sempre pautadas pela ética, segurança e respeito às pessoas. Aqui, cada colaborador é incentivado a assumir desafios, ampliar suas competências e contribuir ativamente para a geração de resultados que agregam valor aos clientes, parceiros e à própria equipe.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar e acompanhar a execução dos serviços da obra, garantindo o cumprimento do planejamento, cronograma e padrões de qualidade estabelecidos pela empresa;
  • Orientar, distribuir e acompanhar as atividades das equipes de produção, garantindo produtividade, organização e cumprimento dos procedimentos de execução;
  • Acompanhar os serviços de estrutura, alvenaria, revestimentos, acabamentos e demais etapas da construção, conforme o escopo da obra;
  • Interpretar projetos, especificações e orientações da Engenharia, garantindo que os serviços sejam executados conforme os padrões técnicos definidos;
  • Realizar a conferência dos serviços executados, identificando desvios e não conformidades e direcionando as correções necessárias;
  • Acompanhar o uso adequado de materiais, ferramentas e equipamentos, contribuindo para a redução de desperdícios e o bom aproveitamento dos recursos;
  • Apoiar a Engenharia no acompanhamento da produtividade das equipes e no cumprimento das metas estabelecidas para a obra;
  • Orientar os colaboradores quanto aos procedimentos de segurança, organização e boas práticas no canteiro de obras;
  • Acompanhar a entrada, movimentação e utilização de materiais e recursos necessários para a execução dos serviços;
  • Apoiar a integração e orientação de novos colaboradores e profissionais terceirizados quanto às atividades e procedimentos da obra;
  • Manter o canteiro organizado, contribuindo para um ambiente de trabalho seguro, produtivo e adequado à execução dos serviços;
  • Comunicar à Engenharia ocorrências, dificuldades, necessidades de materiais, desvios de execução e demais situações que possam impactar o andamento da obra;
  • Apoiar a Engenharia no cumprimento dos padrões de qualidade, produtividade, segurança e prazo estabelecidos pela Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Requisitos e qualificações

  • Escolaridade: ensino fundamental;
  • Experiência mínima de 6 meses na função;
  • Conhecimento em leitura e interpretação de projetos;
  • Conhecimento e atendimento às normas de segurança aplicáveis à função, incluindo NR 06, NR 12, NR 18 e NR 35.

Informações adicionais

Benefícios

Para o seu dia a dia:

• Vale Alimentação: R$ 34,00 por dia útil trabalhado, no cartão Flash.

• Vale Transporte ou Auxílio Combustível: escolha a opção que melhor se adapta à sua rotina.


Bem-estar e saúde:

• Wellhub: apoio para o cuidado com a saúde física e mental.

• Kit natalidade: cesta de boas vindas após o nascimento dos filhos.

• SPL Saúde Mulher: isenção no desconto da coparticipação para exames de mamografia.


Para incrementar sua remuneração:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): atrelada ao atingimento de metas anuais.


Desenvolvimento de carreira:

• Programas de desenvolvimento profissional e pessoal, com mentorias e consultorias de carreira.

• Programa de desenvolvimento de lideranças, voltado à formação e evolução de gestores.


Outros diferenciais:

• Desconto na compra de apartamentos SPL, com condições conforme a permanência na empresa.

• Day off no aniversário, para você aproveitar a data do seu jeito.

• Games internos, com desafios e possibilidade de prêmios.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Avaliação
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Quem somos?

Somos uma empresa de engenharia com mais de 40 anos no mercado, construímos empreendimentos com alto padrão de qualidade por todo o Brasil. Ao longo da nossa trajetória, já marcamos presença em mais de 35 cidades e entregamos mais de 8 mil unidades. Nosso jeito de ser e fazer negócios é guiado por propósito: fazer o bem, respeitar histórias e cultivar relações de confiança com quem caminha com a gente.


Temos orgulho de sermos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) nos ciclos 2024/2025 e 2025/2026 como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Mais do que um selo, esse reconhecimento reflete, na prática, a experiência de quem vive o dia a dia da SPL!


Caso tenha dúvidas sobre a sua candidatura, saiba que todos os nossos processos seletivos são elegíveis para candidaturas de todos os grupos de diversidade, como pessoas com deficiência (PCDs), neurodivergentes, pessoas pretas, LGBTQIAPN+ entre outros grupos.


Estamos esperando a sua inscrição. 💙

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