* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Detalhes da vaga
- Efetivo CLT
- R$ 2.876,18 por mês
- Há 4 dias
Benefícios
- Vale-transporte
- Vale-alimentação
Qualificações
- Precificação
- Gestão
- Leis Trabalhistas
- Ensino Médio
- Gestão de Equipe
- Gestão de Conflitos
- Limpeza
- Segurança
- Liderança
- Habilidade de Comunicação
Descrição completa da vaga
Nosso cliente, uma rede de estacionamentos localizada na região de Campinas, busca:
ENCARREGADO DE OPERAÇÕES
Missão do Cargo
Garantir o bom funcionamento das operações diárias dos estacionamentos, coordenando equipes, pátios e processos, assegurando organização, eficiência operacional, segurança e excelência no atendimento ao cliente.
Principais Responsabilidades
Gestão de Pessoas
- Coordenar equipes operacionais;
- Realizar controle de ponto, escalas, postura e uso de uniformes;
- Aplicar integrações estruturadas nos postos;
- Conduzir treinamentos operacionais e comportamentais;
- Aplicar feedbacks estruturados e medidas disciplinares quando necessário;
- Atuar na gestão de conflitos.
Gestão Operacional
- Controlar entrada e saída de veículos;
- Conferir pátios, trocos, equipamentos, insumos e possíveis irregularidades;
- Gerir caixas e rotinas financeiras do posto;
- Atuar na prevenção e tratativa de sinistros;
- Atender demandas de SAC e Ouvidoria;
- Apoiar o mapeamento do entorno e análise de concorrentes.
Gestão Comercial e de Relacionamento
- Gerir mensalistas, credenciados e convênios;
- Desenvolver convênios e buscar novos mensalistas;
- Apoiar estratégias de precificação;
- Controlar avaliações de experiência do cliente.
Gestão da Imagem do Posto
- Garantir limpeza, organização e iluminação dos pátios;
- Zelar pela comunicação visual e padrão de apresentação do estacionamento.
Requisitos
- Experiência prévia em operações de estacionamento ou áreas correlatas;
- Perfil de liderança e organização;
- Boa comunicação e capacidade de tomada de decisão;
- Conhecimento básico em rotinas administrativas e operacionais.
Competências Técnicas
- Gestão de equipes operacionais
- Controle de ponto, escalas e jornadas
- Aplicação de treinamentos e integrações
- Gestão de pátio, fluxo e ocupação
- Gestão de caixas e conferência financeira básica
- Gestão de mensalistas, credenciados e convênios
- Tratativa de sinistros, SAC e Ouvidoria
- Aplicação de feedback e medidas disciplinares
- Controle de insumos, equipamentos e irregularidades
- Noções de precificação e concorrência
Escolaridade
- Ensino médio completo
- Ensino superior em andamento (desejável)
Cursos / Certificações
- Treinamentos internos empresa (obrigatório)
- Curso de Liderança ou Gestão de Pessoas (desejável)
- Noções de legislação trabalhista e segurança (desejável)
Competências Comportamentais
- Liderança operacional
- Organização e senso de prioridade
- Tomada de decisão rápida
- Comunicação clara e firme
- Gestão de conflitos
- Responsabilidade e ética
- Postura de dono do posto
- Orientação para qualidade e resultado
- Exemplo de comportamento para a equipe
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação (R$ 188,87)
Vale Transporte (R$ 13,00 por dia trabalhado)
Wellhub
Plano de Carreira
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.876,18 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial
