* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsabilidades e atribuições:
Organizar a liberação da frota; liderar a equipe de motoristas; receber e liberar os motoristas; preparar e operacionalizar escalas; examinar veículos; garantir a realização dos pedidos dos clientes; solicitar e encaminhar ordens de serviço de manutenção; controlar o rádio; agir em caso de ocorrências; desenvolver projetos; receber e analisar o Boletim Diário de Operações; assegurar o cumprimento de objetivos e metas; realizar tarefas conforme os controles operacionais estabelecidos; atender às solicitações e ouvir os motoristas; sugerir melhorias nas atividades; controlar indicadores; gerir a equipe; garantir que os processos de gestão da qualidade, segurança e meio ambiente estejam estabelecidos e mantidos; alertar a liderança ou responsáveis quando identificar não conformidades; trabalhar de acordo com as normas do Sistema de Gestão Integrado e da Segurança do Trabalho; contribuir para o desempenho socioambiental da companhia, atuando de forma colaborativa e participativa em questões relacionadas ao meio ambiente e à segurança do trabalho.
Requisitos e qualificações:
Desejável ensino superior completo ou cursando
Conhecimento em Excel
Experiência com gestão de frota e gestão de grandes equipes
CNH B
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilitação para dirigir: B