* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar estratégias para redução de perdas financeiras na empresa.
- Coordenar a equipe de Prevenção de Perdas, garantindo o cumprimento das normas, procedimentos e políticas internas.
- Identificar vulnerabilidades operacionais e elaborar planos de ação para mitigação de riscos.
- Atuar na prevenção de furtos internos e externos, acompanhando rotinas e processos da loja.
- Monitorar e acompanhar indicadores de perdas e desempenho do setor.
- Analisar relatórios gerenciais, identificando padrões e oportunidades de melhoria.
- Implementar medidas corretivas e preventivas com base em dados e análises.
- Utilizar ferramentas de controle, como planilhas e sistemas de gestão.
Requisitos:
- Experiência na área de Prevenção de Perdas ou áreas relacionadas.
- Experiência com gestão de equipes.
- Conhecimento em análise de indicadores e relatórios.
- Conhecimento em rotinas operacionais de varejo será um diferencial.
- Pacote Office intermediário.
Competências desejadas:
- Liderança
- Organização
- Visão analítica
- Proatividade
- Boa comunicação
- Tomada de decisão
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.700,00 - R$3.004,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-transporte
Escolaridade:
- Ensino Médio completo (Obrigatório)
Experiência:
- Encarregado de Prevenção de Perdas (Obrigatório)
Local do trabalho: Presencial