* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de pessoas que queiram crescer, aprender e contribuir em um ambiente dinâmico, colaborativo e cheio de energia. A oportunidade aberta oferece espaço para desenvolvimento real, participação em projetos relevantes e a chance de gerar impacto positivo em escala nacional. Se você quer fazer parte de uma equipe que valoriza protagonismo e entusiasmo, essa é a hora de se juntar a nós!
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar, desenvolver e controlar indicadores do setor apresentando os mesmos quando for necessário;
- Garantir e acompanhar a separação, conferência e expedição de todos os pedidos recebidos no CD, visando o tempo de processamento interno dos mesmos;
- Acompanhar fluxo de devolução física e canhotos garantido suas corretas internalizações;
- Garantir a separação e conferência de mercadoria no recebimento, assim como qualquer outra entrada no CD;
- Mapear, propor e aplicar alternativas e melhorias nos processos, visando à qualidade e produtividade;
- Liderar a execução de todas as atividades e equipes sobre sua responsabilidade;
- Garantir a acuracidade do estoque, conforme determinações da empresa;
- Garantir a organização e limpeza dos locais de trabalho e a conservação dos equipamentos;
- Trabalhar seguindo as normas de segurança, higiene e boas práticas de fabricação;
- Informar ao seu superior imediato qualquer tipo de problemas, sugestões e/ou dúvidas, Gerir e garantir a correta utilização e conservação dos EPI´s.
Requisitos e qualificações
- Desejável ensino superior em Administração, Logística ou áreas afins;
- Experiência com gestão de pessoas;
- Conhecimento pacote office e sistema SAP.
Informações adicionais
- No processo pode ser aplicado teste técnico de acordo com a necessidade da área.
- Modalidade de Trabalho: 100% Presencial
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Termo de Transparência
- Etapa 4: Triagem
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor I
- Etapa 7: Entrevista Gestor II
- Etapa 8: Contratação