* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Buscamos um(a) profissional para atuar na liderança da loja agropecuária, sendo responsável por garantir a execução eficiente dos processos operacionais, administrativos e comerciais, desde a recepção até a entrega dos produtos. Este papel tem atuação estratégica e próxima aos clientes e cooperados, focando na identificação de necessidades, proposição de soluções, alavancagem de vendas e garantia da satisfação, sustentabilidade do negócio e alcance dos resultados planejados. Além disso, será agente de desenvolvimento da equipe, disseminando a cultura da Cooperativa, a ética e a excelência operacional no dia a dia. Atuação em Piraí do Sul.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a operação da loja agropecuária, garantindo a execução eficiente dos processos operacionais, administrativos e comerciais, do recebimento à entrega dos produtos.
- Gerir, desenvolver e organizar a equipe, distribuindo atividades, acompanhando desempenho, promovendo treinamentos, feedbacks e assegurando o cumprimento das rotinas.
- Assegurar o cumprimento das políticas, normas, procedimentos internos e padrões operacionais da cooperativa, incluindo organização, 5S e controle documental.
- Garantir excelência no atendimento aos clientes e cooperados, mantendo relacionamento próximo, identificando necessidades e promovendo soluções e vendas.
- Gerenciar estoques, recursos, despesas e patrimônio, assegurando acuracidade, qualidade, disponibilidade de produtos e conservação das instalações.
- Monitorar indicadores operacionais, financeiros e comerciais, alimentando sistemas e relatórios, e atuando para o atingimento das metas da loja.
- Acompanhar fornecedores, contratos, serviços terceirizados e processos logísticos, garantindo conformidade e eficiência.
- Disseminar a cultura cooperativista, ética, colaborativa e de melhoria contínua no dia a dia da operação.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Agronegócio ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em gestão de lojas, operações, equipes ou unidades de negócio, preferencialmente no segmento agropecuário ou varejo.
- Vivência em liderança de equipes, acompanhamento de indicadores e gestão de metas.
- Conhecimento em gestão de estoque, processos logísticos, controles administrativos e financeiros.
- Desejável conhecimento em programas de melhoria contínua, como 5S.
- Residir em Piraí do Sul.
Informações adicionais
Na Castrolanda, valorizamos quem faz parte da nossa história. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo, que visa o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as).
💡 Benefícios oferecidos:
- Plano de saúde e plano odontológico;
- Vale alimentação ou acesso ao refeitório na unidade (conforme local de atuação);
- Vale-transporte ou transporte fretado;
- Seguro de vida;
- Day-off;
- Participação nos lucros e resultados (PLR);
- Programa de incentivo a saúde física e mental;
- Previdência privada;
- Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional;
- Incentivo à educação continuada e capacitações técnicas;
- Ambiente seguro, colaborativo e com forte cultura de melhoria contínua;
- Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Currículos
- Etapa 3: Entrevista R&S
- Etapa 4: Entrevista Gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre a Castrolanda
Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.
Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!
A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).
O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.
Confidencial (Apenas para Cadastrados)