* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsabilizar-se pelos processos de tratamento dos grãos, controlar estoques e supervisionar manutenções preventivas com objetivo de manter o ritmo e a qualidade das operações. Treinar subordinados e elaborar relatórios técnicos de controle de qualidade para desenvolver a equipe e propor possíveis melhorias. Buscar agilidade nos processos e cumprimento das metas. Atuar como agente do desenvolvimento dos demais colaboradores da área, dando apoio e capacitação, visando a padronização dos processos e qualidade das entregas.
Responsabilidades e atribuições
O profissional é responsável por coordenar e executar as atividades relacionadas à recepção, secagem, armazenagem, conservação e expedição de grãos, além de controlar estoques de etanol, biomassa, DDG’s e óleo, garantindo organização, qualidade e eficiência dos processos. Atua na gestão logística, acompanhando indicadores de carga, descarga e movimentação de produtos, assegurando padrões de qualidade e evitando contaminações por meio das Boas Práticas de Fabricação.
Também participa da manutenção preventiva, limpeza e organização das áreas operacionais, orientando a equipe e garantindo o cumprimento de normas de segurança, saúde e meio ambiente. Lidera operadores, realiza treinamentos, organiza escalas e assegura a disciplina e o bom desempenho da equipe, além de interagir com setores como indústria, comercial e logística para otimizar fluxos de recebimento e expedição.
O profissional ainda é responsável por realizar classificação de grãos, verificar o funcionamento de máquinas após manutenções, cumprir cronogramas operacionais e zelar pela integridade física de pessoas, equipamentos e instalações. Deve seguir políticas internas, manter sigilo das informações, aplicar o programa 5S e utilizar corretamente os EPIs, sempre reportando riscos e problemas ao superior imediato.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo;
Desejável experiência na área;
Informações adicionais
PPR;
Vale alimentação;
Plano de saúde (Unimed);
Plano odontológico;
Transporte fretado;
Seguro de vida;
Refeição local;
Wellhub;
Orienteme;
Galena.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH/ Gestor
- Etapa 3: Carta Proposta
- Etapa 4: Contratação
Conheça o Grupo Inpasa
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.
Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.