* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsabilidades e atribuições:
- Gestão de pessoas (selecionar, treinar, avaliar, corrigir e manter desempenho).
- Planejar equipes movimentações e plano de carreira, gerenciamento de conflitos).
- Gerenciamento de salas de baterias (equipes, equipamentos e atendimento) ;
- Suporte ao RH nos processos administrativos de pessoas (admissão, holerites, benefícios e desligamentos, pontos faltas e etc);
- Acompanhamento de resultados e indicadores de desempenho;
- Elaboração e treinamento de Procedimento Operacional Padrão;
- Participação no processo de contratação de novos colaboradores;
- Controla a entrega e utilização de EPI,s
- Responsável pelo resultado, entrega e satisfação dos clientes;
- Buscar oportunidade de negocio nos contratos existentes;
- Realizar feedback com os colaboradores;
- Diagnostico do trabalho operacional e Auditorias internas.
Requisitos e qualificações:
- Superior Cursando - Logística, Administração, Gestão de pessoas;
- Experiência com atendimento ao cliente e gestão de pessoas;
- Curso de pacote Office;
- Experiência na área de manutenção;
- Necessário ter disponibilidade de horário;
- Necessário ter disponibilidade para viagens;
- Possuir CNH - B.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.400,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Celular da empresa
- Cesta básica
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Veículo da empresa
Pergunta(s) de seleção:
- Você tem disponibilidade de horários? (Trabalhar em outros turnos)
- Você tem CNH B?
Local do trabalho: Presencial