* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
SALÁRIO R$ 2.461.00
HORÁRIO:DESEGUNDA A SEXTA DAS 8H ÁS 17H COM UMA HORA DE ALMOÇO, AOS SÁBADOS ATÉ ÁS 12H.
BENEFÍCIOS:VALE-ALIMENTAÇÃO, SEGURO DE VIDA, PLANO DE SAÚDE, PLANO ODONTOLÓGICO.
ATIVIDADES:ACOMPANHAR O DESEMPENHO DO COLABORADOR EXTERNO ORIENTANDO AS EQUIPES DE CAMPO NA REALIZAÇÃO DAS TAREFAS E ROTINAS DE NORMATIZAÇÕES, ATRAVÉS DOS PROCEDIMENTOS OPERACIONAIS PADRÃO, E TREINAMENTOS, GARANTINDO A EXECUÇÃO DAS ATIVIDADES COM EFICIÊNCIA E EFICÁCIA;
ACOMPANHAR O DESENVOLVIMENTO DOS SEUS LIDERADOS, ATRAVÉS DA AVALIAÇÃO DO PERÍODO DE EXPERIÊNCIA E NO DECORRER DO CONTRATO DE TRABALHO AVALIAR ENTREGA E PERFORMANCE;
PROMOVER FEEDBACK E AÇÕES QUE CONTRIBUAM COM O DESENVOLVIMENTO DO SEU TIME;
PROMOVER AÇÕES DE TREINAMENTO COM O TIME;
ATUAR NO SETOR OPERACIONAL DA EMPRESA, VERIFICANDO ANDAMENTO DO TRABALHO A SER DESENVOLVIDO PELAS EQUIPES, FAZENDO ACOMPANHAMENTO EM CAMPO, GARANTINDO O CUMPRIMENTO DOSPROCEDIMENTOS OPERACIONAIS PADRÃO;
PROMOVER REUNIÕES SEMANAIS COM AS EQUIPES DE LEITURA AFIM DE ALINHAR OS PROCESSOS DA ÁREA COM A FINALIDADE DE ALCANÇAR A META PRÉ-ESTABELECIDA;
EXECUTAR AÇÕES CORRETIVAS PARA AS ATIPICIDADES ENCONTRADAS NO PROCESSO COMERCIAL, APLICANDO FEEDBACK (REORIENTAÇÃO, ADVERTÊNCIA, SUSPENSÃO E ELOGIO), MEDIANTE A COMUNICADO PRÉVIO AO SETOR PESSOAL, PARA ASSEGURAR QUE O COLABORADOR É ACOMPANHADO NO DECORRER DE SUA JORNADA DE TRABALHO;
GARANTIR A META DE PRODUÇÃO ESTABELECIDA PELA EMPRESA, ATRAVÉS DE ACOMPANHAMENTO DE RELATÓRIOS DA PRODUÇÃO DIÁRIA AFIM DE GARANTIR A RENTABILIDADE DO CONTRATO DE LEITURA IMPOSTA PELA CONTRATANTE;
TRATAR RECLAMAÇÕES RELACIONADAS À ÁREA, ORIUNDAS DE PROCON, ANEEL E OUVIDORIA, ATRAVÉS DAS ORDENS DE SERVIÇO GERADAS PELO SISTEMA DA CONCESSIONÁRIA, PRIORIZANDO O RETORNO (RESPOSTA) DENTRO DO PRAZO VIA E-MAIL, PARA EVITAR NOTIFICAÇÕES E MULTAS À CONTRATANTE.
RESPEITAR E SEGUIR OS PROCESSOS, NORMAS E PROCEDIMENTOS INTERNOS, ASSIM COMO, TODA LEGISLAÇÃO VIGENTE PERTINENTE AS SUAS ATIVIDADES, ATUANDO E INSPIRANDO A ATUAÇÃO DOS DEMAIS MEMBROS EM CONFORMIDADE COM OS VALORES INSTITUCIONAIS, ZELANDO PELA IMAGEM DA CGB E PELA CONCRETIZAÇÃO DE SUA MISSÃO E VISÃO.
ATUAR COM SEGURANÇA E CONSCIENTIZAR O TIME DO USO DOS EPI´S E CUMPRIMENTO DAS NORMAS INTERNAS DE SEGURANÇA;
REQUISITOS:ENSINO MÉDIO COMPLETO;
PACOTE OFFICE INTERMEDIÁRIO;
CNH (AB).
INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO PARA:
WHATS: (48) 9153 7395
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
