* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Sobre a oportunidade
Local: Betim - MG
Horário: 08:00 às 18:00 – Segunda a Sexta – Presencial
Esta vaga é extensiva a Pessoas com Deficiência (PCD).
Responsabilidades do cargo
- Atuar como Líder de Reparo de Placas Eletrônicas, coordenando a equipe e o fluxo de diagnóstico, retrabalho e testes (SMT/THT).
- Garantir cumprimento de prazos, qualidade e padrões de segurança/ESD.
- Ser Responsável por priorização de demandas, suporte técnico em falhas críticas, padronização de procedimentos, treinamento do time e interface com Produção.
- Qualidade e Engenharia para eliminação de falhas recorrentes.
- Acompanhamento de indicadores (KPIs) da área.
Requisitos
- Nível Superior em curso ou finalizado em áreas correlatas a Engenharia Elétrica.
- Capacidade de criar e manter procedimentos de reparo, checklists e instruções de trabalho.
- Noções de gestão do setor: controle de backlog, priorização por SLA, custo de reparo e sucata.
- Diagnóstico avançado de falhas (curto, consumo anormal, falha intermitente, aquecimento, ruído/ripple)
- Reparo e retrabalho SMT/PHT em nível de componente (BGA/QFN/LQFP/conectores, MOSFET, reguladores, drivers)
- Leitura e interpretação de esquemas elétricos, layout PCB e BOM
- Uso de instrumentos: multímetro, fonte assimétrica, osciloscópio, LCR meter e ferramentas de bancada
- Conhecimento de ESD e normas de bancada (manuseio, armazenamento, rastreabilidade)
- Noções de processo produtivo eletrônico e defeitos típicos (solda fria, tombstoning, curto em SMD, trilha rompida)
Você se destaca se...
- Liderança prática.
- Foco em resultado e qualidade garantindo entrega.
- Comunicação clara e firme, alinhando produção, qualidade e engenharia.
- Perfil analítico e investigativo, buscando causa raiz e prevenindo reincidência.
- Capacidade de treinar e desenvolver pessoas, elevando o nível técnico do time.
- Resiliência e controle emocional, lidando com pressão e prazos curtos.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$4.000,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Auxílio-educação
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial