* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) profissional comprometido(a) e proativo(a) para integrar a equipe da Divisão de Tratamento de Água da Região de Presidente Prudente. Profissional responsável pela gestão de operações em unidades de grande porte, com atuação em sistemas avançados de produção de água. Lidera equipes técnicas altamente especializadas, incluindo profissionais das áreas de tratamento, operacionais e de manutenção, assegurando o desempenho eficiente dos processos e a conformidade com os padrões técnicos e ambientais da companhia. Além disso, exerce papel estratégico na integração entre áreas técnicas e comerciais, promovendo sinergia entre distribuição, coleta e atendimento, com foco na confiabilidade dos serviços e na gestão eficiente dos recursos.
***
A Sabesp (Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo) é responsável pelo fornecimento de água e pela coleta e tratamento de esgoto em 377 municípios paulistas e atende 28 milhões de habitantes. É uma das maiores empresas de saneamento ambiental do mundo e a maior do Brasil. A Companhia vai avançar cinco décadas em cinco anos, ampliando o acesso à água potável e ao saneamento básico para milhões de pessoas. Seu compromisso é antecipar em quatro anos as metas estabelecidas pelo Marco Legal do Saneamento, com isso, planeja proporcionar dignidade, saúde e desenvolvimento sustentável para milhões de brasileiros enquanto preserva os recursos naturais para as futuras gerações.
Na Sabesp, nossa essência é transformar vidas. Nosso propósito é conectar pessoas a um futuro melhor, oferecendo serviços essenciais com excelência e compromisso com a saúde e o meio ambiente. Sonhamos grande: queremos ser líder global em saneamento básico, impulsionando uma sociedade mais sustentável e gerando valor robusto e duradouro para nossos acionistas.
Nossa cultura ganha vida quando entregamos resultados com propósito, cuidamos do cliente em cada detalhe, pensamos e agimos como donos, reconhecemos quem faz acontecer, colaboramos com confiança e transparência e seguimos sempre guiados pela ética e pela segurança. Esse é o jeito Sabesp de ser e transformar o presente e preparar o futuro.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar os empregados da equipe que lhe for designada.
- Acompanhar e orientar a equipe no processo de produção de água, pontos de medição, vazões, níveis, medidores de vazão, dosagens, estoque de produtos químicos, interrupções programadas, equipamentos analíticos de processo, entre outros.
- Solicitar e acompanhar serviços de manutenção para ciência, intervenções e eventuais orientações. Programar e acompanhar serviços operacionais (ex. lavagem de decantadores).
- Acompanhar estudos piloto e testes de melhoria e desenvolvimento operacional, testes com novos equipamentos e outros estudos pertinentes à sua área de atuação.
- Inteirar-se e dar pleno andamento a questões gerais da equipe (ex. segurança do trabalho, brigada e cipa).
- Inspecionar instalações operacionais em geral.
- Executar atividades administrativas que envolvem a operação das ETAs e UTAs, bem como aquisições emergenciais.
- Participar da elaboração de procedimentos operacionais e outros documentos de segurança do trabalho, do sistema de qualidade e auxiliar no treinamento da equipe operacional.
- Avaliar e opinar em projetos e demandas de otimização dos processos de tratamento referentes ou que interfiram em sua área de atuação.
- Participar das Reuniões de Análise Crítica da OASA e demais reuniões da divisão.
- Acompanhar os indicadores de desempenho da área e propor melhorias.
- Auxiliar na condução das atividades de rotina e programadas da Brigada de Emergência.
- Acompanhar visitas em geral.
- Atuar como agente multiplicador junto à equipe liderada, disseminando procedimentos operacionais, normas técnicas e metodologias da Companhia.
- Participar de auditorias internas/externas.
- Realizar gestão de documentos internos.
- Participar da elaboração de relatórios técnicos e de performance, bem como notas técnicas de assuntos pertinentes à área de atuação.
- Atuar conjuntamente na fiscalização técnica e administrativa dos contratos de serviços e outras demandas pontuais.
- Manter a gerência da área informada das questões pertinentes à sua área de atuação.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio técnico em Química, Meio Ambiente, Saneamento e áreas afins;
- Registro no conselho de classe - CRQ;
- Carteira de Habilitação Nacional - CNH B;
- Conhecimento do Pacote Office;
Competências Comportamentais
- Capacidade de liderança: conduzir equipes com clareza, motivação e senso de responsabilidade.
- Multiplicador de conhecimento: disseminar normas, procedimentos e metodologias de forma acessível e engajadora.
- Gestão de prioridades: lidar com demandas emergenciais sem perder o foco em objetivos estratégicos.
- Proatividade: antecipar necessidades da equipe e da operação, propondo soluções antes que problemas ocorram.
- Gestão de indicadores: acompanhar métricas de desempenho e propor melhorias.
- Compromisso com qualidade: garantir conformidade com normas técnicas e padrões de segurança.
Informações adicionais
- Assistência Médica
- Previdência Privada
- Vale Refeição (VR) e Vale Alimentação (VA)
- Vale Transporte
- Cesta de Natal
- Day off de aniversário
- Licença Maternidade Estendida
- Licença Paternidade Estendida
- Auxílio Creche para Mães e Pais
- Convênio Wellhub (Gympass)
- Programa de Participação no Resultados – PPR
***
Local de Trabalho: Presidente Prudente/SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevistas
- Etapa 3: Carta Oferta
- Etapa 4: Contratação
#BoraTransformar! Vem pra Nova Sabesp e faça a diferença! 🚀💙
A nova Sabesp é muito mais do que uma empresa de saneamento. Somos uma força que move cidades, leva qualidade de vida para milhões de pessoas e faz a diferença de verdade!
Constantemente, seguimos inovando para garantir abastecimento de água e coleta de esgotos para 375 municípios paulistas, em todas as regiões do Estado. Mas não paramos por aí! Vamos acelerar a universalização dos serviços de água e esgoto, antecipando em quatro anos as metas estabelecidas para 2033.
E sabe o que torna tudo isso possível? As pessoas! A nova Sabesp vêm se transformando com objetivos ambiciosos, princípios transparentes e um time apaixonado pelo que faz. Estamos iniciando uma nova fase, com um novo olhar para o futuro. E todo grande futuro começa com um sonho.
Mais ágil, mais moderna e com ainda mais oportunidades de crescimento para quem quer fazer parte dessa transformação. Aqui na nova Sabesp, você encontra inovação, impacto real e um ambiente onde suas ideias e sua energia fazem a diferença.
Se você quer um trabalho com propósito e a chance de transformar vidas, aqui é o seu lugar!
#BoraTransformar! Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 💦🌱