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Enfermeiro - 2.Andar Enfermaria - Ibirapuera

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Junior

Promover a assistência de enfermagem contínua aos pacientes, baseada na Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), cumprindo e fazendo cumprir as normas e rotinas estabelecidas pela Gerência de Enfermagem, visando assegurar a assistência adequada aos pacientes.

06 ás 18h (12X36) plantão par neste mês

Responsabilidades e atribuições

· Planejar, organizar, orientar, supervisionar, estimular e avaliar as atividades assistenciais de enfermagem desenvolvidas pelos Técnicos e/ou Auxiliares de Enfermagem, cumprindo e fazendo cumprir as normas, protocolos e rotinas estabelecidas, o uso de EPI´s, assegurando a assistência adequada aos pacientes;

· Realizar, coordenar e orientar a passagem de plantão, distribuir as escalas de atividades do setor, assim como de assistência os pacientes através da metodologia instituída, visando garantir a continuidade das informações e assistência de Enfermagem;

· Realizar a Sistematização de Assistência de Enfermagem (SAE) contemplando as fases Histórico de enfermagem, Diagnóstico e enfermagem, Planejamento de enfermagem, Implementação e Evolução de Enfermagem;

· Participar da execução e supervisionar protocolos assistenciais;

· Realizar visita de enfermagem diária aos pacientes internados no setor;

· Realizar procedimentos de enfermagem de maior complexidade;

· Assegurar e efetuar os registros no prontuário do paciente, de acordo com a metodologia adotada pela Instituição;

· Supervisionar as atividades administrativas pertinentes a garantia da infra-estrutura para prestação da assistência, através da conferencia sistemática e contínua dos instrumentos administrativos, promovendo a segurança dos processos e disponibilidade dos recursos;

· Intervir nas ações de enfermagem e nos atendimentos de urgência e emergência de acordo com os protocolos médicos-assistenciais, garantindo a assistência com segurança e qualidade aos pacientes críticos e instáveis;

· Contribuir com a prevenção de riscos institucionais de uma maneira abrangente, envolvendo equipe multiprofissional e clientes;

· Participar de projetos institucionais alinhados as ações de melhoria contínua dos processos (redução de custos, certificações a qualidade, protocolos institucionais).

· Direcionar a assistência de enfermagem favorecendo a gestão de leitos e riscos;

· Orientar e acompanhar a assistência prestada, através da avaliação contínua do paciente e o desempenho dos funcionários, conforme manuais e protocolos institucionais, objetivando a qualidade do atendimento prestado;

· Promover e realizar educação ao paciente e/ou familiares quanto às terapêuticas, riscos assistenciais e as medidas preventivas, utilizando estratégias relacionadas às condições do paciente, visando à continuidade dos cuidados a nível domiciliar.

· Participar da definição dos processos em enfermagem, executar e garantir a implantação, monitorar resultados e propor ações e melhoria;

· Participar da avaliação dos eventos adversos bem como da implantação dos planos de melhoria.

Requisitos e qualificações

Necessário ensino superior completo em Enfermagem e COREN ativo

Necessário experiência em Unidade de Internação/Clínica Médica Cirúrgica

Desejável pós-graduação na área


Informações adicionais

Quais benefícios oferecemos aos nossos funcionários?


• Assistência Médica

• Assistência Odontológica

• Vale Transporte

• Seguro de Vida

• Refeitório*

• Auxílio Creche**

• Ambulatório Médico

• Wellhub (Gympass)

• Day off de aniversário

• Cesta ou Vale de Natal

• Ações de Qualidade de Vida

• Programa de Somos + Saúde

• Conexa Saúde (Telemedicina)

• Premiação por tempo de casa

• Parcerias educacionais

• Parceria com SESC

• Convênio farmácia - Univers***

• Desconto em estacionamentos


*Para colaboradores que realizam jornada diária superior a 6h.

**Para mulheres que tenham filhos conforme convenção coletiva.

***Ativado no mês seguinte após os 90 dias do período de experiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Prova Técnica
  5. Etapa 5: Entrevista Gestão de Pessoas e Gestor Enfermagem
  6. Etapa 6: Testes Psicológicos
  7. Etapa 7: Contratação

Conheça a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma organização sem fins lucrativos focada em garantir assistência médico-terapêutica de excelência em Ortopedia e Reabilitação. A Instituição atende pessoas de todas as idades, recebendo pacientes via Sistema Único de Saúde (SUS), planos de saúde e particular.


Hoje, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está entre os melhores hospitais da Área de Ortopedia e é referência em qualidade no tratamento de pessoas com deficiência física, além de ser um dos complexos hospitalares mais admirados do País, de acordo com pesquisas realizadas com profissionais da Área de Medicina.


Para preservar o compromisso de qualidade e excelência, manifestado em cada atendimento na Confidencial (Apenas para Cadastrados), foram criados diversos canais de captação de recursos, entre eles o Teleton, que objetivam garantir à Instituição autonomia e proposta de sustentabilidade.


Além da reabilitação física, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) também desenvolve diversas outras atividades, como a inserção no esporte paralímpico e o empenho em assegurar a plena integração social aos pacientes, promovendo melhorias por meio da superação diária e da orientação de uma equipe multidisciplinar especializada.

Para viabilizar todos esses projetos e continuar oferecendo excelência em nossos serviços, contamos com o apoio de parceiros e pessoas que acreditam em nossa causa.


CAUSA

Vida é movimento


CRENÇA

Acreditamos em uma sociedade que convive com as diferenças porque reconhece em cada indivíduo a sua capacidade de evoluir e contribuir para um mundo mais humano.


PROPÓSITO

Trabalhar em frentes necessárias para que as pessoas com deficiências possam atingir seu máximo potencial, evoluindo além de suas limitações e contribuindo para uma sociedade que acolhe melhor a diversidade.


PRINCÍPIOS

Ética, excelência, superação, autonomia, dedicação e alegria.