* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
None:Descrição sumária do cargo:O(A) Enfermeiro(a) Assistencial de Pronto Atendimento Adulto (PSA) é responsável por fornecer cuidados de enfermagem de alta qualidade a pacientes em situações de urgência e emergência. Este profissional atua em um ambiente dinâmico, realizando avaliações, intervenções e monitoramentos contínuos, sempre com foco na segurança e no bem-estar dos pacientes.
Formação acadêmica:
- Graduação em Enfermagem;
- Desejável especialização em Urgência e Emergência.
- Domínio em Segurança do Paciente;
- Processos de Enfermagem;
- Manejo do paciente em situações de Urgência e Emergência;
- Controle de Infecções;
- Documentação e Registro;
- Legislação e Ética.
- Inscrição ativa e regular no conselho regional de enfermagem do Rio Grande do Norte (COREN-RN).
- Realizar avaliações de saúde abrangentes, identificando necessidades específicas dos pacientes e alinhando os cuidados com os protocolos clínicos institucionais.
- Colaborar com a equipe multidisciplinar na elaboração e implementação de planos de cuidados personalizados, visando otimizar recursos e reduzir a duração da internação quando apropriado.
- Coordenar a assistência ao paciente durante e após os procedimentos, garantindo a continuidade do cuidado na rede de recursos do hospital.
- Servir como ponto de contato para pacientes e suas famílias, fornecendo informações sobre diagnósticos, tratamentos e cuidados pós-alta, promovendo um ambiente de apoio e empatia.
- Garantir comunicação eficaz entre os membros da equipe de saúde, colaborando para otimizar o processo de alta hospitalar.
- Monitorar continuamente o progresso dos pacientes, avaliando a eficácia dos cuidados e ajustando planos conforme necessário.
- Documentar todas as interações e intervenções de forma precisa, garantindo conformidade com padrões regulatórios e institucionais.
- Participar de reuniões e comissões interdisciplinares, promovendo a qualidade e segurança do paciente.
- Propor ações educativas para pacientes e famílias, focando na prevenção de complicações e melhoria da qualidade de vida.
- Conduzir atividades de monitoramento e avaliação dos cuidados, identificando oportunidades de melhorias assistenciais.
- Cumprir e promover as normas e regulamentos do hospital, bem como as rotinas da unidade.
- Contribuir com o Núcleo de Educação Permanente, sobre o levantamento de necessidade de treinamentos, bem como demandas espontâneas, além de, realizar os treinamentos propostos e suas avaliações de efetividade, além de acompanhar e prezar pelo alcance da meta estabelecida; e o Núcleo de Segurança do Paciente, fortalecendo a cultura de segurança e realizando notificações de incidentes.
- Tomar decisões administrativas e assistenciais fundamentadas em evidências científicas e processos institucionais.
- Comunicar-se com a gerência assistencial sobre situações desafiadoras e monitorar a adesão dos pacientes e famílias ao Net Promoter Score (NPS).
- Colaborar com a equipe multidisciplinar na identificação de oportunidades de melhoria nos processos assistenciais e operacionais, visando a efetividade do tratamento e a redução de permanências hospitalares de forma segura, em conformidade com os critérios do DRG.
- Administrar medicamentos, realizar curativos, procedimentos de enfermagem e outras intervenções necessárias, seguindo protocolos estabelecidos e orientações médicas.
- Manter comunicação efetiva com a equipe multidisciplinar;
- Estabelecer feedbacks com a equipe de enfermagem, e, quando necessário, multidisciplinar;
- Realizar regulação dos pacientes, quando solicitados por outras instituições, serviços móveis de urgência, ou demais unidades;
- Realizar regulação dos pacientes, quando necessário, estabelecendo um compartilhamento de informações adequados, coesos e completos, a fim de garantir a continuidade do cuidado.
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