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Enfermeiro (a) Auditora - Revisão de Contas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Teresina-PIEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Junior

Auditar prontuários a serem encaminhados aos faturamentos; além de analisar a assistência prestada através dos prontuários contribuindo junto à educação permanente para a melhoria sempre dos pacientes internados.

Responsabilidades e atribuições

· Auditoria de prontuários advindos dos setores de internação, pronto atendimento, quimioterapia, radioterapia, hemodinâmica, cento cirúrgico, ambulatório, etc;

· Proporcionar atendimento cordial e eficiente aos pacientes e clientes, indicando remodelações de procedimentos quando os mesmos não estiverem coerentes com a prática exigida para garantia da qualidade e dos padrões de serviços definidos pela instituição;

· Detecção de não conformidades nos prontuários e encaminhamento das mesmas para resolução;

· Conferência de glosas feitas por enfermeiras auditoras de convênio, para a aceitação ou não das mesmas;

· Orientação aos escriturários/assistentes de faturamento sobre dúvidas ao analisar ou faturar os prontuários;

· Atender e dar esclarecimentos aos auditores externos dos convênios ou SUS, sobre procedimentos nos prontuários;

· Vistoria in loco dos prontuários nas unidades de internação;

· Prestar informações gerais sobre o Hospital;

. Realizar outras atividades afins.

Requisitos e qualificações

· Ensino Superior em Enfermagem;

. Pós-Graduação na área de Auditoria em Serviços de Saúde;

. Experiência mínima de 06 meses;

· Especialização na área de Auditoria Hospitalar;

· Informática intermediária;

· Auditoria dos planos de saúde;

· Normas e Procedimentos da empresa e da Área;

· Análises de Balanços;

· Demonstrações de Resultados Gerenciais;

· POP da instituição para a área;

· Controladoria;

· Controle de Patrimônio;

. Conhecimento técnico.

Informações adicionais

PAF;

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Empresas conveniadas;

Day off.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Avaliação de Conhecimentos Específicos
  4. Etapa 4: Entrevista com RH e Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Psicológica
  6. Etapa 6: Contratação

HOSPITAL SÃO MARCOS / ASSOCIAÇÃO PIAUIENSE DE COMBATE AO CÂNCER ALCENOR ALMEIDA


Somos uma entidade filantrópica fundada em 1953, sem fins lucrativos, de assistência social, prestadora de serviços de saúde e referência na Região Meio Norte do Brasil. Temos orgulho em ser o único Centro de Alta Complexidade em Oncologia (CACON) e Hospital Geral Certificado Pleno pelo selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA) no Estado do Piauí. Atendemos e tratamos 100% dos casos de câncer na infância e adolescência, além de 98% dos casos em adultos de usuários do Sistema Único de Saúde (SUS).


Atualmente nosso quadro de colaboradores conta com mais de 2.000 mil corações, e juntos buscamos oferecer o melhor atendimento, de forma humanizada, acolhedora e com excelência, prezando pela qualidade dos serviços prestados e pela experiência satisfatória de nossos pacientes. Possuímos como principais valores: ética, humanização, ensino, pesquisa, sustentabilidade, qualidade e beneficência.


Para nós é muito importante apoiar e incentivar um ambiente que reflita a pluralidade e diversidade da nossa sociedade. Pessoas com deficiência, variedades de raça, cor, religião, orientações sexuais, idade e identidade de gênero são consideradas em todos os nossos processos de seleção.

Venha fazer parte do TIME HSM!

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